junior dossierbeheerder Social Profit - Zwevegem
Functieomschrijving
Zijn cijfers jouw ding en wil je heel wat bijleren over accountancy en de Social Profit sector? Dan is een job bij SBB als junior accountant Social Profit – junior dossierbeheerder Social Profit, noemen we dat hier – iets voor jou. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Zwevegem. Je nieuwe job in ’t kort Heb je interesse in Social Profit? Als junior dossierbeheerder Social Profit ondersteun je de (senior) consultant bij boekhoudkundige, fiscale en sectorspecifieke taken in Social Profit klantendossiers. Jaarrekeningen opmaken, fiscale aangiften voorbereiden (btw en RPB), prognoses van voorafbetalingen maken: we nemen je mee in volledige klantendossiers. Zo leer je continu bij over de wondere wereld van accountancy, onder de vleugels van je senior collega’s. Als de accountant afwezig is, vang jij de klanten op. Ze kunnen ook bij jou met hun vragen over fiscale administratie terecht. Achteraf rapporteer je aan de accountant.
Profiel
Als je enthousiast bent om bij te leren over accountancy en Social Profit en daarnaast professioneel wil groeien, dan zit je goed bij ons. Uiteraard ben je goed met cijfers, maar evengoed met mensen. Je begint als junior, maar je groeit op jouw tempo verder naar senior accountant. Vanaf dat moment beheer je je eigen dossiers. Jouw achtergrond:
- je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of masterdiploma in een economische richting
- een eerste ervaring in een accountantskantoor is een pluspunt, maar hoeft niet
- je hebt interesse in Social Profit organisaties
- je spreekt uitstekend Nederlands
Aanbod
Bij SBB kom je terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:
- een veelzijdige job in je eigen regio
- slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen
- ambitie om professioneel te groeien, verwelkomen we met open armen. Als junior kan je ook 100% rekenen op onze actieve steun om de ITAA-erkenning te behalen
- volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern
- een marktconform loon en de keuze uit heel wat extralegale voordelen
- een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen