Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Accounting' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Voor een toonaangevend en snelgroeiend boekhoudkantoor met 5 vestigingen in Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar accountants om het kantoor in Beersel te versterken. Met ruim 40 jaar ervaring is dit kantoor uitgegroeid tot een volledig gedigitaliseerde omgeving met moderne tools zoals Yuki, ExactOnline en Silverfin.
Hier staat work-life balance centraal. Na je inwerkperiode heb je de mogelijkheid om tot 50% van thuis uit te werken. Naast een warme, familiale werksfeer kom je terecht in een team waar persoonlijke begeleiding en professionele ontwikkeling voorop staan. Regelmatige opleidingen zorgen ervoor dat je je vakkennis continu kunt uitbreiden.
Heb je al een eerste werkervaring en ben je op zoek naar een moderne, snelgroeiende organisatie waar een persoonlijke aanpak belangrijk is? Dan is deze vacature iets voor jou!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van A tot Z.
Inboeken van aan en verkoopfacturen
Je zal helpen aan de voorbereiding van de vennootschap en personenbelasting -aangiftes.
Opmaken van tussentijdse balansen.
Je hebt een bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit.
Idealiter heb je al een eerste werkervaring als boekhouder.
Je bent communicatief vaardig en beschikt over een gezonde dosis ambitie.
Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.
Een competitief bruto salaris tussen €2.500 - €3.500 / maand, afhankelijk van ervaring.
Een maandelijkse onkostenvergoeding tot €200 bovenop je brutoloon.
Een bedrijfswagen met tankkaart voor comfortabel woon-werkverkeer.
Maaltijdcheques van €8 per werkdag om je lunchkosten te dekken.
Een groepsverzekering van 6% en een hospitalisatieverzekering voor financiële gemoedsrust bij medische uitgaven.
De keuze tussen een 13e maand of een gepersonaliseerd cafetariaplan.
Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden om een optimale werk-privébalans te garanderen.
Een "work hard, play hard"-cultuur waarin je inzet wordt beloond met teambuilding activiteiten en feestjes.
20 vakantiedagen en 12 compensatiedagen (bij een werkweek van 40 uur), goed voor 32 vrije dagen per jaar.
van