Junior Automation Engineer
Functieomschrijving
- Je zal programmeren in Functieblokdiagram (FBD), Structured Tekst (ST = if-then-else) en Sequenties in SFC.
- Je bent betrokken bij het opstellen van automatisatie eisen zoals URS, Functionele specs en Software design specs.
- Je volgt de project planning op en signaleert tijdig wanneer er zich afwijkingen in project en planning voordoen.
- Je neemt deel aan de interne en externe testen. Daarnaast sta je in voor het uitvoeren van I/0-testen, zowel binnen België als sporadisch internationaal.
- Samen met het projectteam sta je in voor de inbedrijf name en oplevering van de projecten. Je gaat mee on-site.
- Je werkt nauw samen in teamverband, met je collega engineers, projectleiders, leidinggevenden én met de klant.
Profiel
- Bij voorkeur heb je een idee wat het realiseren van automatiseringsoplossingen binnen de procesindustrie is.
- Je hebt kennis van Siemens, Rockwell of Schneider PLC’s, HMI’s en/of SCADA’s. Kennis van meerdere of andere automatisering systemen is een pluspunt.
- Van nature bent je proactief, neem je graag initiatief, toets je voldoende af en denk je in oplossingen.
- Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
- Je hecht veel belang aan het afleveren van een goed resultaat binnen de afgesproken termijn.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent bereid om na je inwerkperiode pro actief bij te blijven met activiteiten binnen jouw expertise industrie.
Aanbod
- Een uitdagende job in een fast-paced organisatie.
- Variatie in projecten en verschillende technologieën gegarandeerd!
- Constant jezelf ontwikkelen – Wij investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Onboarding traject – in de eerste 6 maanden wijst een mentor je de weg.
- Een goede teamspirit – op je collega’s kan je rekenen.
- Aantrekkelijke verloning – aangevuld met bedrijfswagen, nettovergoeding, maaltijdcheques, een uitgebreid verzekeringspakket, groepsbonus en andere extralegale voordelen.
- Een gelukkige collega maakt een zeer gemotiveerde collega. Dat snappen we bij Agidens.
- Blijf 'connected' – dankzij regelmatige meet-ups en sociale events.
- Optimale work-life balance – Dankzij 36 vrije dagen, glijdende uren en de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
van