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Consultant Letting and Sales - Office
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Senior Consultant Letting and Sales - Office
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Asset Manager - Real Estate
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Technical Project Manager : Real estate
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Réaliser l'analyse immobilière sur base d'une connaissance approfondie du marché, de ses pratiques et du cadre juridique ;Exécuter des analyses de...
Agent immobilier expérimenté agréé IPI Engel & Völkers Liège
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Chez Fortior Real Estate, nous pensons que notre succès dépend du talent et de compétences de nos employés. C'est la raison pour laquelle nous nous...
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Étape 2
HR entretien, Chez Fortior, nous reconnaissons votre talent et votre engagement, ce qui se traduit par un système de rémunération qui valorise réellement vos performances. En tant que Sales Advisor, vous déterminez votre propre rémunération : votre succès dans la vente se traduit directement par un revenu plus élevé. Nous récompensons ainsi vos efforts et vous encourageons à repousser vos limites.
Formation continue
Nous pensons que la croissance est un processus continu, alimenté par un retour d'information et des défis constants. Chez Fortior, nous adoptons cette philosophie en organisant une session hebdomadaire de feedback. Nous proposons également des sessions de formation mensuelles, dispensées par un expert qui compte pas moins de 43 ans d'expérience dans la formation des professionnels. Au cours des premières semaines chez Fortior, notre Sales Coach sera à vos côtés afin que vous soyez prêt à atteindre le plus haut niveau de performance.
Notre Sales Coach, Chico Lefebure, partage son expérience chez Fortior.
Découvrez les précieux enseignements dont il bénéficie en tant que conseiller immobilier et comment il reste motivé chaque jour pour donner le meilleur de lui-même. Lisez ci-dessous son interview.jobdescr
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Chez Fortior Real Estate, nous pensons que notre succès dépend du talent et de compétences de nos employés. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à mettre en place un environnement positif, respectueux et un environnement de travail stimulant où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et donner sa pleine mesure. .
En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à une formation et à un développement de carrière qui vous aideront à atteindre vos objectifs. . Chez nous, vous ferez partie d'une équipe qui valorise la confiance, la transparence et l'excellence. ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre entreprise, alors n'hésitez pas à nous découvrir. . Nous nous réjouissons de vous rencontrer !, Au cours de cet entretien, nous examinons votre expérience, vos compétences et votre personnalité. C'est aussi l'occasion de poser vos premières questions sur la fonction de l'entreprise.
Étape 3
Entretien avec le manager
Au cours de cet entretien, vous rencontrerez votre futur manager, qui examinera en détail votre expérience et ce que vous pouvez apporter à l'équipe, et vice versa.
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Si votre profil nous convainc et que vous êtes conquis par le poste, nous rédigerons et signerons un contrat.
Ce que Fortior vous offre
Work hard, rise harder
Chez Fortior, nous offrons une opportunité de croissance dynamique, quel que soit le département dans lequel vous commencez. Vos ambitions déterminent le cours de votre carrière au sein de notre entreprise. Vous commencez en tant que Sales Advisor et vous avez envie de soutenir les autres ? Vous pouvez alors évoluer vers le rôle de Sales Coach. Si vous préférez influencer les décisions stratégiques, le poste de directeur des ventes est à votre portée. Avec nous, vous déterminez votre propre voie vers le succès et la croissance.
Un salaire à votre mesure
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