Jobcoach individueel maatwerk (75%)
Functieomschrijving
Heb jij zin om mee te bouwen aan een arbeidsmarkt waar mensen kansen krijgen? Waar langdurig afwezigen en chronisch zieken mogelijkheden krijgen voor aangepast werk? Waar er voor iedereen gezocht wordt naar een duurzame match? Zet dan mee je schouders onder onze werking individueel maatwerk. Individueel maatwerk is een maatregel om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen, zodat ze met de juiste ondersteuning aan de slag kunnen (blijven) op de reguliere arbeidsmarkt. Als jobcoach individueel maatwerk ga je naar de werkvloer. Daar zoek je naar kansen en mogelijkheden. Dit zowel aan werkgevers-als aan werknemerszijde. Je bent dus een betrokken gesprekspartner voor beide partijen en biedt de nodige praktijkgerichte ondersteuning. Je hebt oog voor wat er wél lukt en stelt de nodige aanpassingen voor. Je durft open in gesprek te gaan over voorstellen tot ondersteuning, adviezen voor werkpostaanpassingen, financiële tegemoetkomingen…. Dit doe je vanuit een goede werkrelatie die je hebt opgebouwd met beide partijen. We vinden het belangrijk dat je voldoende de tijd neemt om vertrouwen en veiligheid op te bouwen in je begeleiding.Ieder heeft een eigen unieke persoonlijkheid. Je benadert mensen in hun geheel waardoor je ook mensen én bedrijven vanuit een brede bril benadert met oog voor de brede context. Dit betekent vaak in de praktijk dat je in je begeleiding allerlei vragen tegenkomt. Jij bent goed in het bewaren van het overzicht en samen ontrafel je wat er stap voor stap nodig is. Indien nodig bouw je bruggen naar andere werkingen, partners of werkvloeren.Zin in zorg?
- Je bouwt mee aan een nieuwe dienstverlening waarbij we als werkgever onze maatschappelijke rol willen opnemen om mensen meer kansen te geven. We doen dit initieel in een test-fase, maar als het succesvol blijkt, zetten we hier verder volop op in. Projectmatig werken schrikt je dus niet af.
- Je bouwt een netwerk uit met bedrijven en organisaties.
- Je luistert en zoekt samen met de betrokkenen naar mogelijkheden
- Je coacht, ondersteunt en begeleidt op de werkvloer
- Je stelt een ondersteuningsplan op maat op:
- Je observeert en maakt een inschatting van de sterktes en de belemmeringen
- Je brengt de aanwezige hulpmiddelen in kaart, samen met de uitdagingen
- Je zet ontwikkelpunten op met betrekking tot het professioneel functioneren van de werknemer
- Je zet actiepunten op met betrekking tot de werkvloer (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden,…)
Profiel
Jij zorgt voor:Je hebt een bachelor menswetenschappen en minstens 2 jaar ervaring.Je adviseert en ondersteunt zowel werknemers als werkgevers bij de inschakeling op de werkvloer en doet aan competentieversterking.Je kan goed luisteren naar de noden en mogelijkheden van alle betrokkenen en de vertaling hiervan maken in een concrete aanpak op maat. Je bent flexibel en discreet. Je legt vlot contacten met mensen. Je kan goed plannen en je werk organiseren.Je werkt voor de vzw Emmaüs als vaste werkgever, dus er wordt niet verwacht dat je een commercieel netwerk opzet.
Aanbod
Bethanië zorgt voor jou door:
Coördinator Keerkring
Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)
Toon nummer
- Contract van bepaalde duur (75%) tot eind 2024, met mogelijkheid tot verlenging – IFIC-barema 14
- Een boeiende en afwisselende job binnen een klein, dynamisch team in de sector van de geestelijke gezondheidszorg
- Plaats tewerkstelling: Schilde en Zoersel
- Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit
- Ruime kansen tot ontwikkeling
- Voor extra voordelen, check onze website: bethanie-emmaus.be (Toon website) - Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië.
Coördinator Keerkring
Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)
Toon nummer
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende