Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Antwerpen:
79
jobs
Corporate recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Leasefiets
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
We zoeken een Corporate Recruiter om ons Belux-team te versterken! Je rapporteert aan de HRBP en werkt aan het volledige wervingsproces om met de...
Corporate Recruiter
- Conessence
- Zwijndrecht
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Ondersteuning in werving: Je beheert binnenkomende sollicitaties, zoekt actief naar geschikte...
- Samenwerking met hiring managers: Je organiseert en plant intakegesprekken, schrijft...
Traineeship Sales and HR (M/V/X)
- Page Personnel
- Antwerpen
- Talentmanagement: Interview kandidaten en ontdek hun ambities en vaardigheden.
- Salestraining: Leer hoe je een netwerk van klanten opbouwt en onderhoudt.
Recruitment Specialist
- Page Personnel
- Wommelgem
- Het beheren van de volledige recruitment cyclus ;
- Het identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten via verschillende kanalen ;
Recruitment Consultant in Mechelen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Het actief zoeken naar en benaderen van kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, job boards,...
- Het voeren van diepgaande sollicitatiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en ambities van de...
Recruitment Consultant in Mechelen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
- Actief netwerken: Je bouwt relaties op met klanten en kandidaten in de financiële sector.
- Selectie en matching: Je screent cv's, voert interviews en vindt de perfecte match tussen...
Junior Recruitment Consultant - Regio Antwerpen
- Page Personnel
- Antwerpen
- Klanten ontmoeten om hun behoeften en vereisten te begrijpen
- De benodigde vaardigheden en ervaring voor potentiële kandidaten identificeren
Senior Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je screent kandidaten aan de hand van competentiegerichte interviews.
- Je zoekt actief geschikte kandidaten voor jouw jobs.
Internal recruiter
- Page Personnel
- Wommelgem
- Opstellen en plaatsen van vacature-advertenties ;
- Actief kandidaten zoeken op online platformen ;
Senior Recruitment Consultant - Antwerp
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je voert interviews en screeningen uit om de talenten en ambities van kandidaten te ontdekken.
- Met een proactieve aanpak zoek je naar de ideale match voor de vacatures die je beheert.
Junior Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Klanten ontmoeten om hun behoeften te begrijpen
- Identificeren van de vereiste vaardigheden en ervaring voor potentiële kandidaten
Recruitment Consultant - 360
- Page Personnel
- Antwerpen
- Met de klant het gewenste profiel bepalen (hard skills en soft skills)
- Bepalen, in samenspraak met de klant, van de rekruteringsstrategie
Sr Recruitment Consultant (Wagen & Full Pack) - Regio Antwerpen
- Michael Page
- Antwerpen
- Kandidaten interviews: Wekelijks interviewen van kandidaten en samen analyseren van...
- Business development: Opbouwen en uitbreiden van een klantenportefeuille met toonaangevende...
Recruitment Consultant Bouw aan je Succes
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Eco Cheque
- Relatiebeheer: Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je begrijpt de behoeften...
- Sourcing en headhunting: Je identificeert de juiste talenten via onze tools, job boards en LinkedIn.
Recruitment Consultant Doorgroeimogelijkheden
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Kandidaten identificeren: Je gaat actief op zoek naar geschikte professionals binnen de financiële...
- Interviewen en evalueren: Je voert gesprekken met kandidaten om hun kwalificaties, ambities en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Senior Recruitment Consultant - Page Group Antwerpen
- Page Personnel
- Antwerpen
- Screenen van kandidaten door middel van interviews waar je toetst naar hun competenties.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor jouw vacatures.
Recruitment Consultant 32 vakantiedagen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
Jouw rol als Recruitment Consultant: Bij Austin Bright vervul je een dubbele commerciële rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden en...
Business Manager Recruitment (car + full pack)
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de...
- Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
Junior in recruitment
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
Talent Acquisiton Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Het identificeren van talenten via verschillende wervingskanalen
- Het voeren van diepte-interviews om de vaardigheden en ambities van kandidaten te begrijpen
Talent Acquisition Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Van A tot Z zal jij instaan voor de nauwkeurige selectie en aanwerving van talent.
- En denk daarbij ook aan de onboarding van nieuwe collega’s.
Talent acquisition specialist
- Page Personnel
- Wommelgem
- Opstellen en plaatsen van vacature-advertenties ;
- Actief kandidaten zoeken op online platformen ;
Recruitment consultant - sales
- Page Personnel
- Antwerpen
- Opzetten van projecten
- Opbouwen & onderhouden van je eigen klanten portfolio
Recruitment Consultant Zonder ervaring
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Sourcen en screenen van kandidaten: Je zoekt actief naar geschikte profielen en beoordeelt hun...
- Prospectie en cold calling: Je bouwt een klantenportefeuille uit door bedrijven te benaderen en...
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 2.800 tot € 3.400 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Coördineren van het volledige selectieproces, van intakegesprekken en vacaturepublicatie tot...
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die aansluiten bij de noden van verschillende teams.
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Wommelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Als Talent Acquisition Specialist beheer je de vacatures voor het hoofdkantoor.
- Je schrijft de vacatureteksten uit op basis van het intakegesprek, publiceert de vacatures via de...
Recruitment Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de eerste gesprekken met de kandidaten.
- Je werkt samen met verschillende partijen om de behoeftes van bedrijven in kaart te brengen.
Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
Business Manager Recruitment (Firmawagen & full pack)
- Michael Page
- Antwerpen
- Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de...
- Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
Recruiter
- Accent
- Turnhout
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Jobcoach GLOW (80%-100%) Antwerpen-Centrum
- EMINO
- Antwerpen & Haven
Jobcoach GLOW (80%-100%) Antwerpen-Centrum
Functieomschrijving
GLOW (Groeien en Leren op de Werkvloer) is een activerend project dat werkzoekenden, zowel met als zonder uitkering, begeleidt en bemiddelt. VDAB zorgt voor de toeleiding. Het project richt zich op het ontwikkelen van competenties door werkplekleren. GLOW biedt, indien nodig, extra ondersteuning in het Nederlands en helpt klanten met drempels naar werk. Het traject duurt maximaal 24 maanden. Als jobcoach GLOW begeleid je kwetsbare werkzoekenden naar de arbeidsmarkt. Voor elke klant start je een traject waarin je doelgericht te werk gaat. Dagdagelijks voer je gesprekken en overleg je formeel en informeel met je collega’s. Een aanzienlijk deel van je takenpakket bestaat uit administratieve verwerking. Je bent ook een paar keer per week op de baan op weg naar werkgevers voor het opstarten en begeleiden van werkplekleren. Jij draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt door kwetsbare werkzoekenden de handvatten te geven om te groeien en hun talenten in te zetten.
Profiel
Je haalt energie uit:• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.
Om zeker te zijn dat je straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij jezelf hierin herkent:• Je helpt graag mensen die het moeilijk hebben en gaat op zoek naar hun talenten.
• Je bent nieuwsgierig van aard en staat open voor diverse doelgroepen.
• Je werkt doelgericht op maat en tempo van de klant.
• Je bekijkt de bredere context van een klant om op die manier tot een duurzamere oplossing te komen in het kader van een tewerkstelling.
• Je neemt je verantwoordelijkheid om je administratie volgens de richtlijnen bij te houden.
• Je kan autonoom werken, je eigen agenda bepalen en beheren.
• Je kan je flexibel opstellen en vindt het niet erg om af en toe last minute je agenda aan te passen aan de noden van klanten en werkgevers
• Je kan goed om met werk- en tijdsdruk en behoudt op piekmomenten het overzicht op je taken.
• Je legt graag contact met nieuwe mensen (collega's, werkzoekenden, werkgevers, partners).
• Je vindt het leuk om een professioneel netwerk op te bouwen.
• Je durft feedback te geven en te vragen en Je bent in staat om je eigen functioneren kritisch te bekijken en bij te sturen.
• Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van je team en overlegt regelmatig (in)formeel met je collega’s.
• Werken in een digitale omgeving schrikt je niet af en je beschikt over basis digitale vaardigheden.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.
Om zeker te zijn dat je straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij jezelf hierin herkent:• Je helpt graag mensen die het moeilijk hebben en gaat op zoek naar hun talenten.
• Je bent nieuwsgierig van aard en staat open voor diverse doelgroepen.
• Je werkt doelgericht op maat en tempo van de klant.
• Je bekijkt de bredere context van een klant om op die manier tot een duurzamere oplossing te komen in het kader van een tewerkstelling.
• Je neemt je verantwoordelijkheid om je administratie volgens de richtlijnen bij te houden.
• Je kan autonoom werken, je eigen agenda bepalen en beheren.
• Je kan je flexibel opstellen en vindt het niet erg om af en toe last minute je agenda aan te passen aan de noden van klanten en werkgevers
• Je kan goed om met werk- en tijdsdruk en behoudt op piekmomenten het overzicht op je taken.
• Je legt graag contact met nieuwe mensen (collega's, werkzoekenden, werkgevers, partners).
• Je vindt het leuk om een professioneel netwerk op te bouwen.
• Je durft feedback te geven en te vragen en Je bent in staat om je eigen functioneren kritisch te bekijken en bij te sturen.
• Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van je team en overlegt regelmatig (in)formeel met je collega’s.
• Werken in een digitale omgeving schrikt je niet af en je beschikt over basis digitale vaardigheden.
Aanbod
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een functie met verantwoordelijkheid en autonomie gedurende 38 uur per week (80% bespreekbaar).
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijds equivalent).
• Mogelijkheid tot hybride werken en glijdende werktijden.
• Werkplek in het centrum van Antwerpen op 9 minuten wandelafstand van het station Antwerpen. Je reserveert zelf je werkplek en kiest een bureau naargelang je noden en de beschikbaarheden.
• Opleidingsmogelijkheden afgestemd op jouw en onze behoeften. We introduceren je in onze basisvisie op coaching en bieden extra opleidingen aan, zoals bijvoorbeeld begeleiding van anderstaligen.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.
• Een functie met verantwoordelijkheid en autonomie gedurende 38 uur per week (80% bespreekbaar).
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijds equivalent).
• Mogelijkheid tot hybride werken en glijdende werktijden.
• Werkplek in het centrum van Antwerpen op 9 minuten wandelafstand van het station Antwerpen. Je reserveert zelf je werkplek en kiest een bureau naargelang je noden en de beschikbaarheden.
• Opleidingsmogelijkheden afgestemd op jouw en onze behoeften. We introduceren je in onze basisvisie op coaching en bieden extra opleidingen aan, zoals bijvoorbeeld begeleiding van anderstaligen.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende