Jeugdconsulent
Functieomschrijving
- Je organiseert vijf bruisende speelpleinen tijdens elke vakantieperiode en zorgt voor een heldere structuur en een efficiënte planning.
- Je selecteert, motiveert, coacht en begeleidt het animatorenteam en bent het aanspreekpunt voor zowel animatoren als ouders. Je houdt alle betrokken partijen goed geïnformeerd.
- Zorgen of problemen los je makkelijk op.
- Je verzorgt de communicatie met ouders alsook de promotie van de speelpleinen.
- Je bouwt aan een sterke jaarwerking die animatoren met elkaar verbindt en hen de kans geeft om kennis en ervaring uit te wisselen, over de speelpleinen heen. Dat draagt bij aan gemotiveerde animatoren die zich inzetten op zinvolle en kwalitatieve vrijetijdsbesteding op de speelpleinen.
- Je bouwt moeiteloos bruggen met ouders, kinderen, animatoren, collega's, andere diensten en scholen. Je hecht belang aan een positieve samenwerking en heldere communicatie.
- Je ondersteunt en motiveert animatoren en vrijwilligers om langdurig engagement aan te gaan.
- Je bent flexibel, kan snel schakelen en durft beslissingen nemen.
- Je inspireert animatoren en vrijwilligers met jouw energie en overtuigt hen om zich langdurig te engageren door telkens het beste van jezelf te geven tijdens de schoolvakanties. Na de vakanties krijg je de kans om uren te recupereren.
- Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor diploma.
- Je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. (Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.)
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent gepassioneerd door alles wat met kinderen en jongeren te maken heeft en wat hun interesseert.
- Je kan vlot samenwerken met zowel ouders, animatoren, kinderen, collega's andere diensten en scholen.
- Je bent klantvriendelijk, hands-on en stressbestendig ingesteld.
- Je hebt administratief en financieel inzicht en kan budgetten beheren.
- Je hebt nuttige kennis van de courante moderne informaticatoepassingen.
- Je bent bereid je te verdiepen in decretale en wettelijke bepalingen m.b.t. jeugdbeleid en de stedelijke administratie.
- Je bent flexibel en bereid om tijdens elke vakantie het beste van jezelf te geven, met de mogelijkheid om buiten de vakantieperiode uren te recupereren.
- Ervaring in het jeugdwerk is een pluspunt.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
Aanbod
- We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
- Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot maximum 5 jaar overgenomen.
- Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 3030,88 (zonder anciënniteit) en € 3589,21 (mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema's tot een maximale verloning van € 5054,37.
- Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met Toon emailadres. De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
van