IT verantwoordelijke

Over de dienst 

Het lokaal bestuur Overijse is op zoek naar een enthousiaste IT verantwoordelijke om de uitdagingen van de digitale transitie mee te ondersteunen en waar te maken. 

We zoeken een collega die graag mee de verantwoordelijkheid neemt om de digitale strategie van de organisatie te vertalen naar concrete doelen. Zowel een gedegen algemene ICT-kennis, als leiderschapsvaardigheden zijn een meerwaarde.  We hechten belang aan een proactieve houding en de wil om voortdurend te willen evolueren. 

Over de job 

Als verantwoordelijke zorg je dat de ICT-infrastructuur optimaal functioneert met een hoge graad van beschikbaarheid en dat de noden en vraagstukken van de organisatie vertaald worden in digitale oplossingen (applicaties als werkingsprocessen). Het is een uitdagende functie binnen een dynamisch team, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar jouw bijdrage direct bijdraagt aan de efficiëntie en productiviteit van de organisatie. 

• Je acteert als overkoepelende projectverantwoordelijke voor de realisatie van de digitale transitie;
• Je werkt binnen het beleidsondersteunend team mee aan de cultuurverandering van wendbaar werken;
• Je waakt over de software architectuur en bent steeds betrokken bij het aanwerven van nieuwe systemen en tools;
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends, innovaties en opkomende technologieën zoals bijvoorbeeld AI-toepassingen;
• Je bent een sleutelpersoon in het bevorderen van de teamgeest, te motiveren en samen te werken met interne en externe stakeholders;
• Je werkt mee aan de doorvertaling van de strategie van het lokaal bestuur naar een ICT- oplossingen;
• Je bepaalt samen met de collega’s de vertaling van de ICT-strategie van het lokaal bestuur naar te realiseren doelen;
• Je identificeert de wensen van de interne klant;
• Je adviseert oplossingen voor de ICT-vraagstukken van de organisatie;
• Je beheert het overzicht van alle geïmplementeerde applicaties;
• Je zorgt voor de verwerving en implementatie van nieuwe systemen/applicaties volgens de wet van overheidsopdrachten;
• Je monitort de successen van verschillende ICT-oplossingen;
• Je ondersteunt het beheer van de verschillende ICT-/ informatiebeheerrollen en verantwoordelijkheden;
• Je beheert de onboarding procedures naar het niveau van het Vlaams platform (applicaties burgerzaken en omgevingszaken).

Over jou 

• Je bent gebeten door alles wat met informatica te maken heeft;
• Je hebt een brede ICT-kennis van infrastructuur tot allerlei systemen en tools;
• Voorkennis van de werking van een CRM is een plus;
• Een voorkennis van programmeur of systeembeheerder of informatieanalist is een meerwaarde;
• Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden om de interne klant te aanhoren, te overtuigen, te informeren, te begrijpen, …;
• Flexibiliteit in teamverband is je niet onbekend (= wendbaarheid).

Hoe solliciteren?  

Stap 1: Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 20 januari 2025. 

Optie 1: Solliciteer online via  klik hier
Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.
Optie 3: Overhandig je CV en sollicitatiebrief aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse.

Stap 2: Beschik je over een bachelordiploma? Dan dien je eerst te slagen voor een capaciteitsproef.  

Stap 3: Neem deel aan de thuisopdracht (schriftelijk examen). Deze zal op 31 januari 2025 bezorgd worden per mail. 

Stap 4: ndien je geslaagd bent voor het schriftelijk examen, word je uitgenodigd voor het mondeling gesprek.

Stap 5: Ben je geslaagd voor het mondeling examen? Neem dan tot slot deel aan de assessmentproef. 

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor diensthoofd A1a-A3a (voor contracten van onbepaalde duur). Deze wervingsreserve wordt aangelegd met een duur van 2 jaar met de mogelijkheid om deze met 1 jaar te verlengen. 

Heb je nog vragen over deze vacature? 

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via Toon emailadrespersoneelsdienst@overijse.be of Toon nummer02 785 33 45. 

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.