IT Recruiter
Functieomschrijving
WERVING,SELECTIEen SALES
Wil jij...
· ons team versterken met nieuwe medewerkers
· vacatures tot bij de juiste doelgroep krijgen
· het wervings-en selectieproces vlot doen verlopen
· je profileren op sociale media
· verschillende kanalen inzetten om een geschikte kandidaat te vinden
· nieuwe prospecties uitvoeren
Ontwikkel je competenties als recruiter en zet je mensenkennis in om je team te versterken met de meest geschikte kandidaten. Leer vacatures te verspreiden en scherp je interview- en netwerktechnieken aan.
Je zet vlot het juiste kanaal in om verschillende doelgroepen te bereiken. Jij plaatst je makkelijk in de schoenen van jouw ideale kandidaat!
Als Recruiter haal jij bij elk wervings-en selectieproces een toptalent binnen.
Werven van kandidaten
Je gaat actief op zoek naar kandidaten via diverse rekruteringskanalen (onze eigen databank, jobsites, LinkedIn, sociale media,..)
Je houdt de rekruteringscommunicatie up-to- date.
Je onderhoudt goede contacten met klanten en kandidaten.
Selecteren van kandidaten
Je doet een eerste telefonische screening van de kandidaten. Je verwelkomt de kandidaten, voert het selectie-gesprek
Matchen & opvolgen
Je weet welke cultuur, waarden, normen en verwachtingen jouw klant heeft. Door je goede band met en kennis over je klant vind je voor elke vacature de geschikte kandidaat.
Je zorgt voor een kwalitatieve voorstelling bij de klant.
Vooraf bereid je de kandidaat grondig voor op zijn gesprek met de klant: je coacht hem met het oog op het sollicitatiegesprek en geeft hem de nodige informatie over het bedrijf en de functie.
Nadien sta je in voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding, zowel van kandidaat als klant.
Sales
Je bent verantwoordelijk voor:
· Uitdiepen van de bestaande klantenrelaties
· Capteren van nieuwe opportuniteiten bij prospecten
· Opmaken en negotiëren van nieuwe samenwerkingsvoorstellen
Profiel
Wat voor iemand zoeken we?
Een gedreven eneffectieve onderhandelaar op B2B niveau met een passie voor de ICT sector
Goed logisch en analytisch denkvermogen dat je toelaat snel informatie over producten en diensten aan te leren
Je bent ondernemend en zeer transparant in je communicatie met klanten en het management.
Je bent een vlotte babbelaar, maar zeker ook een goede luisteraar.
Je hebt een gezonde dosis commerciële attitude en bent een teamplayer.
Je kan je zelf eenvoudig motiveren en gaat steeds gestructureerd te werk.
Ook in stressvolle omstandigheden blijf je resultaat gericht en werk je systematisch naar je objectieven toe.
Je zin voor organisatie en je relativeringsvermogen zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk aankan.
Je bent luistervaardig en diplomatisch. Daarbij koppel je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme.
Je bent gepassioneerd door je werk. Je hands-on aanpak maakt dat jijdegene bent die dat tikkeltje meer doet voor je klant en kandidaten.
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als IT Recruiter.
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt
Aanbod
Wat kunnen wij jou bieden?
Een afwisselende en boeiende job waarbij autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan.
Een jonge maar stabiele,open en aangename bedrijfsomgeving waar je de stimulans en de ruimte krijgt .
Kans om een belangrijke rol te spelen in het groeiverhaal.