Inhouse recruiter

Meet & greet Unique

De Unique Group bestaat uit drie merken: Unique, Unique Career en Express Medical, en maakt deel uit van RGF Staffing, met bekende merken zoals Start People en Bright Plus. Unique is een groeiend bedrijf, meermaals bekroond als Great Place to Work, en biedt een persoonlijke aanpak in sectoren zoals finance, techniek, hr en customer care. Als recruiter kom je terecht in een gedreven team vol passie en ambitie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

#BeYouBeUnique

Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven recruiter om ons team te versterken.

Werken als recruiter

Als inhouse recruiter bij Large Accounts werk je ter plaatse bij verschillende klanten over een brede regio over heel Limburg. Als inhouse recruiter heb je een uitgebreid takenpakket, variërend van recruitment tot payroll en alles daartussen. Afhankelijk van de klant werk je met temping, project sourcing of vaste contracten.

Je rekruteert vooral blue-collar profielen, zoals logistiek medewerkers, orderpickers, techniekers en operatoren, voornamelijk binnen de industrie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je werkt inhouse bij klanten en kent hun bedrijfscultuur en behoeften door en door.


• Je begeleidt het volledige recruitmentproces, van intakegesprek tot contractondertekening.


• Door de korte selectieprocedure werk je resultaatgericht en behaal je een hoge succesratio.


• Je zorgt voor een continue instroom van kandidaten en onderhoudt nauwe contacten met de inhouse klanten.


• Je bent servicegericht en weet effectief om te gaan met klachten en uitdagingen.

Jouw Unique-DNA

• Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, en dat is voor onze eigen winkel niet anders. Weet jij je salestalent moeiteloos te verenigen met een betrokken aanpak? Wij zoeken een recruiter met deze skills op zak.


• Je hebt al een eerste ervaring in recrutering achter de rug. 


• Je bent positief ingesteld en kan tegen een stootje.


• Je bent flexibel naar werkuren toe en bent bereid grotere afstanden af te leggen tussen Antwerpen en Limburg.


• Kandidaten zijn meer dan hun cv en dat begrijp je maar al te goed. Met een flinke portie mensenkennis weet jij hen meteen te doorgronden.


• Performance-driven en persoonlijk? Dat ben jij ten voeten uit! Je streeft klinkende resultaten na, maar plaatst het menselijke aspect steeds voorop.


• Je hebt commerciële vaardigheden in de vingers: vol vertrouwen trek je zowel kandidaten, als klanten over de streep.