ICT Business Analyst | HR/Payroll toepassingen
Functieomschrijving
- Als Analist vorm je de brug tussen software key users en het development team. Je vertaalt de noden van de business naar requirements voor het development team.
- Je ondersteunt end-to-end acceptatietesten en werkt testmethodologiën verder uit.
- Je werkt mee aan verschillende projecten van grote ICT projecten naar kleine wijzigingen.
- Je rapporteert aan de Scrum Master en werkt nauw samen met Customer Proxy collega's en de Business Architect.
Profiel
- Je hebt minimaal een eerste ervaring opgedaan in een soortgelijke rol, hierdoor heb je bewezen kennis in business process modelling (BPMN, UML) in een Agile omgeving en bij voorkeur kennis van HR gerelateerde tools zoals loonberekeningen, loonmotor,...
- Ervaring in Enterprise Architect en Jira is een grote plus, maar geen vereiste.
- Je bent een echte teamplayer, maar gaat ook zelfstandig te werk.
Aanbod
-
Van € 3.800 tot € 5.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Een zeer interessant bruto maandsalaris: €3.800 - €5.500 / maand.
- Daarbovenop krijg je nog eens een sterke jaarbonus als inherent deel van jouw verloning die kan oplopen rond de €2250.
- Je kan rekenen op alle extra's zoals een groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra netto-onkostenvergoedingen,... Je kiest heel wat voordelen zelf via hun flexibel verloningssysteem.
- Een mooi wagenpark waar je een vrije keuze uit krijgt in bedrijfswagen met tankkaart, zo kan je dit volledig afstemmen met je persoonlijke situatie.
- Je krijgt de nodige uitrusting (bureaumateriaal en IT tools), zodat je vrijwillig tot 3 dagen per week kan thuiswerken!
- Je maakt in deze organisatie echt het verschil! Werken bij hun wilt zeggen een mooie kans krijgen op loopbaan en persoonlijke ontwikkeling! Dankzij een moderne en professionele werkomgeving in continue beweging en veel aanwezige expertise leer je op korte termijn sterk bij.
- Deze organisatie voorziet een sterke work-life balance; ze werken in een glijdend uurrooster met totaal 38u/week. Toch geniet je van 32 vakantiedagen, die je nog eens kan bijsparen adhv anciënniteit.
Praktische informatie
Kwery
Toon emailadres
van