Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.
We zijn op zoek naar een HVAC Technisch expert voor onze site voornamelijk Genk, met sporadische verplaatsingen richting Lanaken en Maaseik.
Als HVAC Technisch Expert ben je werkzaam binnen de dienst Technisch Onderhoud, en werk je nauw samen met je team onder leiding van de verantwoordelijke voor HVAC. Je bent verantwoordelijk voor het verzekeren van de optimale werking van alle aanwezige HVAC-installaties. Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan de systemen en analyseert complexe storingen.
We zijn op zoek naar een HVAC Technisch expert voor onze site voornamelijk Genk, met sporadische verplaatsingen richting Lanaken en Maaseik.
Als HVAC Technisch Expert ben je werkzaam binnen de dienst Technisch Onderhoud, en werk je nauw samen met je team onder leiding van de verantwoordelijke voor HVAC. Je bent verantwoordelijk voor het verzekeren van de optimale werking van alle aanwezige HVAC-installaties. Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan de systemen en analyseert complexe storingen.
HVAC Technisch expert
Functieomschrijving
- .Ontwikkelen en implementeren van preventieve onderhoudsprogramma’s.
- Analyseren en oplossen van storingen aan HVAC-systemen.
- Begeleiden en ondersteunen van HVAC-projecten.
- Optimaliseren van de installaties en advies geven aan collega’s binnen het HVAC-team.
- Beheren van het Gebouwbeheersysteem (GBS) voor een efficiënte en veilige werking.
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan systemen zoals warmtewisselaars, ketels, koelmachines en luchtgroepen.
- Lokaliseren en oplossen van eerste- en tweedelijns storingen aan HVAC-componenten.
- Uitvoeren van basisonderhoud aan elektrotechnische installaties (zekeringen vervangen, bedrading herstellen).
- Opstellen van onderhoudsplannen en voorstellen van technische verbeteringen voor een duurzame werking.
- Monitoren van energieverbruik en rapporteren van afwijkingen om duurzaamheid te bevorderen.
- Technische rapporten opstellen na belangrijke onderhoudswerkzaamheden.
- Toezien op upgrades, renovaties en budgetbeheer voor HVAC-systemen.
- Op de hoogte blijven van innovaties binnen de HVAC-sector en deze toepassen.
- Deelnemen aan de wachtdienst op basis van de behoeften van de dienst.
Profiel
- Diploma: Bachelor in industriële wetenschappen en technologie, elektromechanica, klimatisering of HVAC, of een gelijkwaardig diploma.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen HVAC-technieken.
- Kennisgebieden:
- HVAC-systemen en het beheren van een Gebouwbeheersysteem (GBS).
- Regeltechniek, elektrotechniek en mechanica.
- Opsporen en analyseren van zowel mechanische als elektrische storingen.
- Energiebeheer en duurzaamheid.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema 14 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
- Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk
- Een voltijds bediendecontract.
- Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
- Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
- Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
- Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
- Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
- Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.
Praktische informatie
Inhoudelijk over de functie:
Informatie over de selectieprocedure:
De selectieprocedure omvat een selectiegesprek.
- Bart Stas, werkleider mechanica Toon nummer – Toon emailadres)
Informatie over de selectieprocedure:
- Kristof Van den Bergh, talent recruiter Toon nummer – Toon emailadres)
De selectieprocedure omvat een selectiegesprek.
Vorige
van
Volgende