Onze klant is een toonaangevende speler in de sector van bedrijfsdiensten en biedt innovatieve en duurzame oplossingen aan een breed scala van publieke en private klanten. Met een sterke focus op continue verbetering plaatst het bedrijf de ontwikkeling van zijn medewerkers centraal in zijn strategie.Als Coördinator Technische Opleidingen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en organiseren van opleidingen en leertrajecten voor operationele teams, voornamelijk op technisch gebied. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om een impactvol opleidingsaanbod te creëren dat de expertise van de teams versterkt.

• Analyse van opleidingsbehoeften: Evalueren van opleidingsverzoeken van managers, teams en medewerkers met betrekking tot technische domeinen zoals elektriciteit, verwarming en koeling, regeltechniek, sanitair en waterbehandeling.


• Ontwikkeling en uitvoering van opleidingen: Opzetten van leerinitiatieven op basis van de geïdentificeerde behoeften en, indien nodig, zelf opleidingen geven.


• Samenwerking met externe partners: Identificeren van geschikte methodologieën en samenwerken met opleidingscentra om het technische opleidingsaanbod te versterken.


• Bevorderen van een leercultuur: Stimuleren van technische competenties binnen de organisatie op zowel individueel als collectief niveau.


• Technologische ontwikkelingen volgen: Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en technologische innovaties om de opleidingen continu te verbeteren.


• Samenwerking met het L&D-team: Nauwe samenwerking met collega's van Learning & Development en administratieve ondersteuning door het backoffice

• Bacheloropleiding met affiniteit voor HVAC-technieken.


• Ervaring of kennis van Learning & Development.


• Bereidheid om op verschillende locaties in België te werken, met Brussel als uitvalsbasis.


• Proactief, creatief en communicatief sterk.


• Goede kennis van Frans en Nederlands; kennis van Engels is een pluspunt.