De Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG vzw) is de ledenorganisatie van de lokale besturen: steden en gemeenten, OCMW’s, politiezones, hulpverleningszones, autonome gemeentebedrijven en andere verzelfstandigde agentschappen, intercommunales en andere interlokale samenwerkingsverbanden. De centrale opdrachten van de VVSG als dienstverlener voor zijn leden zijn: belangen behartigen, kennis delen, netwerken bouwen en visieontwikkeling over het lokale bestuur. Heb jij een hart voor lokale besturen en gezinsopvang? Dan is werken voor VVSG zeker iets voor jou. Over de functie? In het kader van VIA 6 beslisten de sociale partners om in te zetten op ondersteuning op de werkvloer, gecombineerd met pedagogische omkadering. Om dit te realiseren worden er verschillende pedagogische coaches aangeworven met de subsidie die Via 6 hiervoor voorziet. I.h.k.v. VIA 6 gaat ook de VVSG op zoek naar 1 pedagogisch coach voor de regio Antwerpen. De “pedagogisch coach” staat in voor de coaching en ondersteuning op de werkvloer van kinderbegeleiders gezinsopvang baby en peuter. Samen met de kinderbegeleiders realiseert de pedagogisch coach de pedagogische kwaliteit op de werkvloer. De pedagogisch coach werkt samen met de kinderbegeleiders in de kinderopvang, voert verzorgende en pedagogische taken uit, gaat mee in gesprek met ouders en begeleidt zowel het team als de individuele begeleiders in het pedagogisch handelen. Daarbij is het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen steeds het uitgangspunt. Dit zorgt niet alleen voor meer handen op de vloer, maar ook voor een toevoeging van pedagogische deskundigheid wat de kwaliteit van de kinderopvang sterk ten goede komt. Als pedagogisch coach word je ook deel van dienst Opgroeien en Ontwikkelen en rapporteer je aan de coördinator pedagogische coaches gezinsopvang.

· Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in de menswetenschappen, dat je helpt om bovenstaand takenpakket tot een goed einde te brengen. · Je hebt ervaring in de kinderopvangsector en bent vertrouwd met de pedagogische competenties, nodig in het ontwikkelingsproces van jonge kinderen. · Je beschikt over een coachende en waarderende houding van waaruit je een positieve feedbackcultuur en een veilige leeromgeving kan scheppen. · Je hebt oog voor het detecteren van groeikansen en ondersteuningsnoden binnen het team en enthousiasmeert kinderbegeleiders om samen leeropportuniteiten te benutten zodat competenties en kennis groeien. · Je kan het gedrag van kinderen en kinderbegeleiders observeren, interpreteren en expliciteren. · Je bent in staat om op een laagdrempelige manier een vertrouwensrelatie op te bouwen en te behouden met de kinderbegeleiders. · Je hebt aandacht voor alle belanghebbenden in de kinderopvang (ouders, kind, buurt, team, organisatie) en stemt jouw werking af op de werking van het organiserend bestuur, in tandem met de verantwoordelijke en het team. · Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan functioneren waarbij je je eigen werk vlot kan plannen en organiseren. · Je neemt initiatief om voortdurend te zoeken naar mogelijkheden tot verbetering en staat open voor verandering. · Je beschikt over een grote flexibiliteit · Je kan vlot overweg met courante ICT-toepassingen. · Je bent stressbestendig. · Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (Model 2 voor specifieke activiteiten met contacten met kinderen en jongeren). Vraag dit tijdig aan bij de dienst bevolking van je gemeente. · Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een wagen ter beschikking.