Start People is een bedrijf dat deel uitmaakt van RGF Staffing. De waarden professionaliteit, verbondenheid, resultaatgerichtheid, vooruitgang en passie staan centraal. Er zijn ook talloze mogelijkheden op lange termijn om jouw carrière verder uit te bouwen. Hopelijk mogen we jou snel ontmoeten!

Ben je iemand die graag zoekt naar de juiste match voor jouw klant of jouw topkandidaat? Tover je graag een lach op het gezicht van kandidaten met de woorden: 'you got the job'? Word je zo zelf ook gelukkig omdat je positieve resultaten boekt? Lees dan zeker even verder!

• Een dag bij ons begint altijd met het opstarten van de laptop en een collega die voor iedereen een lekkere koffie haalt. Even kort bijpraten, de focussen van de dag bepalen en ondertussen de mails opvolgen met vragen van klanten en kandidaten.


• Wanneer dat in orde is, gaan we kijken naar de kandidaten die online gesolliciteerd hebben op onze openstaande vacatures. Past het CV bij de job? Dan bellen we de kandidaat op om alles te bespreken en hem of haar uit te nodigen voor een gesprek op kantoor.


• Na het persoonlijk gesprek schrijven we een kandidatenrapport en stellen we onze kandidaat voor aan de klant.


• Nu hopen dat de klant ook de match ziet en een gesprek wil vastleggen! Opvolgen is de boodschap.  Uiteraard laten we het niet bij deze ene opportuniteit voor onze kandidaat maar gaan we ook pro-actief op zoek voor hem/haar naar meerdere mogelijke interessante vacatures en contacteren we ook actief nieuwe bedrijven in onze regio.


• Ondertussen publiceren we nieuwe vacatures, gaan we op bezoek bij klanten, houden we ontbijtmeetings,...

Maak je graag mensen blij met een nieuwe job? Behaal je ook graag positieve resultaten voor het team? Word je ook blij van de juiste match? Dan ben je zeker welkom bij ons! Verder verwachten we:

- Minstens een Bachelordiploma.

- Een zeer goede kennis van het Nederlands, andere talen zijn geen must!

- Dat je een oplossingsgerichte go-getter bent!

- Dat je administratief sterk bent en steeds zorgt voor een goede opvolging.

- Een vlotte communicatie met jouw team, de klanten en de kandidaten en dit zowel telefonisch als per mail.