-
Accent
-
Courcelles
- Interim optie vast
- Collaborer étroitement avec la direction et les responsables de département. - Agir comme point de contact entre les employés et la direction, en...
-
Accent
-
Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsables de:-Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;-Servir de lien...
-
Accent
-
Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de :- Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;- Servir de lien...
-
AGO Jobs & HR
-
Moeskroen
- Interim
Notre client, leader dans l'industrie des produits surgelés à base de pommes de terre, recherche un HR Business Partner passionné et proactif pour...
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes- Rédaction de...
-
AGO Jobs & HR
-
Moeskroen
- Interim
Pour accompagner la croissance de notre client et renforcer son département des ressources humaines, nous recherchons un Partenaire en gestion des...
Tu recherches un stage riche en apprentissage dans une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution ?Tu veux pouvoir mettre en pratique ce que...
Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d'une équipe RH à taille humaine. Dans le cadre de votre fonction, votre rôle...
-
Ville d'Andenne
-
Andenne
- Onbepaalde duur
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le...
-
Ville d'Andenne
-
Andenne
- Onbepaalde duur
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le...
-
Sibelga
-
Brussel
- Onbepaalde duur
Le département RH souhaite renforcer son niveau stratégique afin de pouvoir soutenir les réalisations de la stratégie d'entreprise et l'évolution...
-
Clinique Saint-Pierre Ottignies
-
Ottignies
Participer activement au développement, à l'implémentation et à l'exécution des processus RH tels que le recrutement, la formation, les descriptions...