Offre d'emploi : HR Business Partner (FR/NL) – Namur



Localisation : Namur, avec déplacements hebdomadaires (1x/semaine en Flandre, 3x/semaine à Namur) Type de contrat : 4/5ème temps





 

Description du poste : Je recherche un(e) HR Business Partner bilingue FR/NL pour rejoindre une équipe RH. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines et interviendrez sur plusieurs sites, avec une présence majoritaire à Namur.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la gestion quotidienne des activités RH opérationnelles.
  
• Piloter le processus de recrutement des techniciens et employés (sourcing, entretiens, sélection).
  
• Encoder les prestations dans le système ERP et assurer le transfert des informations au secrétariat social.
  
• Superviser et coordonner l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs.
  
• Rédiger les contrats de travail et gérer la documentation contractuelle.
  
• Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les thématiques RH.
  
• Se déplacer régulièrement entre les différents sites (1x/semaine en Flandre et 3x/semaine à Namur).
  

• Bilingue français/néerlandais (indispensable).
  
• Expérience préalable en tant que HRBP ou dans un rôle RH similaire.
  
• Connaissance des outils RH et du système ERUP.
  
• Capacité à gérer plusieurs tâches opérationnelles en parallèle.
  
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
  
• Mobile et flexible pour des déplacements réguliers.