Onze klant is actief in metaalverwerking.

Onze klant, actief in de metaalsector is op zoek naar een tijdelijke HR Manager voor haar activiteiten op te volgen. Dit in afwachting van een vaste aanwerving.

Afdeling en verantwoordelijkheden
Als P&O Lead Site Olen ben je verantwoordelijk voor de P&O-strategie op de site. Je werkt nauw samen met de P&O Business Partners en managers om een consistente HR-strategie te implementeren. Je ondersteunt de groei en transformatie van Umicore en draagt bij aan de missie, visie en waarden van het bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het P&O-team in Olen en ondersteuning bieden in HR-gerelateerde vraagstukken.
• Sociale dialoog bevorderen en als vertegenwoordiger van het management optreden in overlegorganen.
• Bemiddelen in geschillen en verbeteringen doorvoeren in P&O-beleid.
• Verandermanagement implementeren en verbeteren van HR-processen.
• Strategische personeelsplanning, inclusief opvolgingsplanning en talentontwikkeling.
• Netwerken binnen de industrie en Umicore vertegenwoordigen.
• Duidelijke en impactvolle communicatie naar medewerkers.
• Strategisch HR-advies bieden aan het management.

Jouw profiel( Musthaves)

• Minimum 10 jaar ervaring als HR Manager in een multinational
• Minimum 7 jaar ervaring in HR Strategie
• Minimum 7 jaar ervaring in Sociale wetgeving
• Minimum 7 jaar ervaring in people management