Pour une entreprise active dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Recrutement, intégration et fidélisation des talents
• Gestion des relations avec les partenaires externes (secrétariat social, agences, etc.)
• Élaboration des plans de carrière et des stratégies de formation
• Organisation d’événements internes, de team buildings et des élections sociales
• Collaboration avec les équipes sécurité et qualité
• Mise en place et suivi des évaluations ainsi que des politiques RH
• Communication locale et internationale (anglais requis)
• Gestion des paies et reporting RH mensuel
• Administration des avantages sociaux, des contrats, du chômage économique et des accidents de travail
• Suivi des visites médicales et conformité aux obligations légales (SEPP)

• Diplôme de l’enseignement supérieur (Master ou équivalent)
• Expérience de 5 à 10 ans en Ressources Humaines, idéalement dans le secteur industriel
• Niveau B1/B2 en anglais (selon le cadre CECRL) ; la maîtrise du néerlandais est un atout
• Excellentes compétences en communication et rigueur dans la gestion RH