Vacatures Human resources » HR business partner in Moeskroen: 4 jobs
HR & Talent Coordinator
- AGO Jobs & HR
- Komen-Waasten
- Interim
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
HR Business Partner
- Robert Half
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 4
Volgende
HR & Talent Coordinator
1245310371
- AGO Jobs & HR
- Komen-Waasten
Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon website. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
HR & Talent Coordinator
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talent en organisatieontwikkeling? Wil je meebouwen aan een sterk HR-beleid en een positieve werkcultuur? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Als HR & Talent Coördinator ondersteun je de verdere groei van de organisatie op vlak van mens en organisatie. Je speelt een cruciale rol in het professionaliseren en uitrollen van het HR-beleid binnen een dynamische productieomgeving.
Jouw belangrijkste taken:
Je zet de organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart en helpt de juiste mensen aantrekken én behouden.
Je staat in voor een vlot en kwalitatief wervingsproces, van vacature-opmaak tot interviews en samenwerking met externe partners.
Je zorgt voor een warm en professioneel onthaalbeleid en werkt mee aan een effectieve onboarding van nieuwe medewerkers.
Je detecteert opleidingsbehoeften, organiseert trainingen en bewaakt de opvolging van leertrajecten.
Je ondersteunt leidinggevenden in hun coachende rol en zet initiatieven op om motivatie, prestaties en welzijn te versterken.
Je werkt proactief mee aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers en performance management.
Je bezoekt regelmatig medewerkers in de nacht- en weekendploeg om hen optimaal te ondersteunen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Als HR & Talent Coördinator ondersteun je de verdere groei van de organisatie op vlak van mens en organisatie. Je speelt een cruciale rol in het professionaliseren en uitrollen van het HR-beleid binnen een dynamische productieomgeving.
Jouw belangrijkste taken:
Je zet de organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart en helpt de juiste mensen aantrekken én behouden.
Je staat in voor een vlot en kwalitatief wervingsproces, van vacature-opmaak tot interviews en samenwerking met externe partners.
Je zorgt voor een warm en professioneel onthaalbeleid en werkt mee aan een effectieve onboarding van nieuwe medewerkers.
Je detecteert opleidingsbehoeften, organiseert trainingen en bewaakt de opvolging van leertrajecten.
Je ondersteunt leidinggevenden in hun coachende rol en zet initiatieven op om motivatie, prestaties en welzijn te versterken.
Je werkt proactief mee aan HR-projecten zoals aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers en performance management.
Je bezoekt regelmatig medewerkers in de nacht- en weekendploeg om hen optimaal te ondersteunen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Sociaal Werk, Arbeidspsychologie, een gelijkwaardige richting of gelijkwaardig door ervaring!
Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie.
Je hebt een stevige basis in sociale wetgeving en kan deze helder overbrengen aan medewerkers.
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
Je bent georganiseerd, proactief en werkt graag aan nieuwe uitdagingen.
Je hebt een positieve, coachende mindset en weet mensen te enthousiasmeren en verbinden.
Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie.
Je hebt een stevige basis in sociale wetgeving en kan deze helder overbrengen aan medewerkers.
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
Je bent georganiseerd, proactief en werkt graag aan nieuwe uitdagingen.
Je hebt een positieve, coachende mindset en weet mensen te enthousiasmeren en verbinden.
Aanbod
Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Glijdende werkuren en 6 ADV-dagen voor een goede work-life balans.
Een filevrije werkplek met vlotte bereikbaarheid.
Een warme werkomgeving met toffe collega's, waar teamwork en groei centraal staan.
Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging?
Solliciteer nu en bouw mee aan een sterk HR-beleid!
Glijdende werkuren en 6 ADV-dagen voor een goede work-life balans.
Een filevrije werkplek met vlotte bereikbaarheid.
Een warme werkomgeving met toffe collega's, waar teamwork en groei centraal staan.
Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging?
Solliciteer nu en bouw mee aan een sterk HR-beleid!
Praktische informatie
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Ieper Office
Ter Waarde 66
8900 Ieper Office
Tel.: Toon nummer
Email: ieper.office
AGO Jobs & HR Ieper Office
Ter Waarde 66
8900 Ieper Office
Tel.: Toon nummer
Email: ieper.office
1 van 4
Volgende