Hulpverlener Bezoekruimte
Functieomschrijving
10u30: Er staat een evaluatiegesprek met een verblijf-ouder in je agenda. Ze maakt zich zorgen over het verloop van de bezoeken. Het is aan jou om de bezorgdheden af te toetsen aan onze ervaringen en observaties tijdens de bezoeken. In de tussentijd bedenk je voor jezelf hoe je dit gaat bevragen tijdens het evaluatiegesprek met de kinderen. Hier zal je hen individueel op een afgestemde manier zal spreken.
13u: Het is woensdag, dus in de namiddag staan er enkele bezoeken gepland. Jij begeleidt deze bezoeken; je ontvangt de ouders en kinderen, observeert het contact en bent aanspreekbaar voor alle partijen. Ondertussen bespreek je het bezoek met je collega en houd je de planning nauw in het oog.
Aan het einde van de dag is er altijd ruimte voor nabespreking, waarin we kort samenvatten wat ons opviel tijdens de bezoeken en wat belangrijk is voor de verslaggeving.
Profiel
- Je begeleidt cliënten vanuit een respectvolle, geëngageerde basishouding.
- Je denkt na over het begrip ouderschap in een maatschappelijke context.
- Je behoudt een overzicht in je individuele dossiers, maar bent ook in grote mate betrokken bij de dossiers van je collega’s.
- Je bent je bewust van de regels rond verslaggeving en de sociale kaart van Antwerpen.
- Je kan je weg vinden binnen relaties met veel conflict waarin het jouw taak is om helderheid en verbinding te creëren.
- Je beheerst de communicatietools om in gesprek te gaan met de doelgroepen ouders en kinderen van 0 tot 25 jaar.
- Je hebt minimaal een bachelordiploma in de sociale of juridische wetenschappen.
- Je kan een uittreksel strafregister voorleggen, model 596-2, dat maximaal 1 maand oud is.
Aanbod
- Je komt terecht in een professioneel, betrokken team.
- Een deeltijdse job (28,5 uur – 75%) in een contract van onbepaalde duur. Je zal 4 dagen per week werken, waarbij je de keuze hebt tussen donderdag of vrijdag als vrije dag.
Je werkt 1x/maand op zaterdag (8u15-18u) en 1x/week op woensdagavond (tot 20u). Als je op zaterdag hebt gewerkt, compenseer je deze dag de eerstvolgende maandag. - Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c binnen PC 319.01.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en hebben oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
van