Hulpkok / Kokende in warme lijn - (30 uren/week)

Roer je graag in de pot en niet errond? Ben je ons snuifje zout in de soep? Dan ben je de hulpkok die we zoeken!Maak kennis met onze campus het Huizekene van Nazareth in het centrum van de Stad Antwerpen. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Hulpkok met een passie voor koken.Even voorstellenDe Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord in onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven.
Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de kok bij het klaarmaken van maaltijden (warm en koud), maar je kan ook zelfstandig maaltijden bereiden.
• Het verpakken, labelen en opbergen van bereidingen en producten in de koelkast en voorraadkamer behoort tot je verantwoordelijkheden.
• Je zorgt voor een propere vaatwasruimte, keuken en kookruimte.
• Je voert voorbereidend werk uit, zoals het aanzetten van toestellen (ovens, vaatwasmachine, ...) en het klaarmaken van werkbladen en keukengerei.
• Samen met het team draag je bij aan een aangenaam eetmoment voor bewoners, inclusief het opdienen en afruimen.
• Je werkt in nauw overleg met collega's en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je volgde een opleiding tot hulpkok of kok.
• Je hebt een gezonde portie goesting en ervaring.
• Je hebt kennis van de HACCP-richtlijnen.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
  

Waarom werken bij De Medemens?Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een vervangingscontract van onbepaalde duur – jobtime: 30 uren/week.
• Een verloning volgens IFIC barema met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

-