Huishoudhulp
Functieomschrijving
Jouw taken
- Je staat in voor het gewone wekelijkse onderhoud van de voornaamste leefruimten;
- Je stelt samen met de klant een persoonlijk schoonmaakplan op en zorgt ervoor dat hun huis er altijd netjes bij ligt;
- Je gaat indien nodig boodschappen doen en helpt hen eventueel met de was en de strijk of het maken van een kleine maaltijd (werkverdeling 4u poetsen of 3u poetsen waarvan 1u een andere taak)
- Je stimuleert de zelfredzaamheid van onze klanten en biedt hen een luisterend oor;
- Je bouwt waardevolle relaties op met onze klanten en zorgt ervoor dat ze zich gewaardeerd voelen;
- Je noteert eventuele klachten en zoekt naar een oplossing samen met je leidinggevende;
- Je hebt een belangrijke signaalfunctie naar je leidinggevende. Vaak ben je de eerste persoon die problemen in de thuiszorg opmerkt.
- Je bent een zelfstandige en georganiseerde persoon met een warm hart.
- Je hebt ervaring met het werken met kwetsbare doelgroepen (je werkt voornamelijk met senioren en hulpbehoevenden) en weet hoe je hen met respect en empathie benadert.
- Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk een vertrouwensband opbouwen.
- Je bent discreet en flexibel en kunt omgaan met onverwachte situaties.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur enige relevante ervaring;
- Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister.
Aanbod
- Je gaat aan de slag bij de dienst huishoudhulp (dienstenchequeonderneming) van het OCMW (Liersesteenweg 62, 2547 Lint). Jouw werkplaats is bij de mensen thuis.
- Je wordt in dienst genomen als schoonmaakmedewerker op (D1-D3 niveau) met een contract van onbepaalde tijd.
- Het werkregime is in onderling overleg overeen te komen (24u of 28u/week). Je werkt in shiften van 4 uur in de voor- en/of namiddag.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 1.734,81 euro (75%), 1.457 euro (63%), dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen.
- Lint biedt daarnaast volgende voordelen:
- een dynamische werkomgeving met persoonlijke ontwikkelingskansen
- een interessante verlofregeling van 33 dagen
- 14 feestdagen en 3 dienstvrijstellingen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- haardgeld of standplaatsvergoeding
- een tweede pensioenpijler van 5%
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques
- een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 euro
- een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging GSD-v.
van