Bouwbedrijf Braet is op zoek naar een gemotiveerde HR-verantwoordelijke om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid voor onze organisatie en onderhoud je de communicatie naar de buitenwereld. Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om een doeltreffend personeelsbeleid op te stellen en te implementeren. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van onze HR-afdeling en draagt bij aan het aantrekken en behouden van talent.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en ontslagprocedures.
- Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
- Zorgdragen voor employer branding via de website en sociale media, inclusief het lanceren van campagnes.
- Onderhouden van contacten met vakscholen, hogescholen en universiteiten voor het werven van zowel arbeiders als bedienden.
- Organiseren van stagiairsprogramma’s, zetelen in jury’s en actief deelnemen aan wervingsbeurzen.
- Onderhouden van proactieve relaties met interimkantoren.
- Organiseren van opleidingen en teambuildings in samenwerking met de projectleiders en directie.
- Opstellen van aanwervingsprocedures en opvolgen van sociale wetgeving.