HR Officer
Functieomschrijving
Deze topics neem je op binnen jouw rol:
Beheer volledige personeelsadministratie;
Loonverwerking ism sociaal secretariaat;
Opvolgen van sociale wetgeving & intern adviseren hieromtrent;
HR-rapportering vanuit diverse software;
Ondersteunen van het rekruterings- & selectieproces;
Nauwe contacten met het sociaal secretariaat, interimkantoren ea externe instanties;
Actieve rol bij diverse HR-projecten (oa mbt HR-software, automatiseren HR-processen, HR-data en -analyses, …);
All-round support aan HR consultant.
Profiel
Je bent een nauwkeurige en analytische HR-professional:
Met een HR-gerelateerde bachelor- of masteropleiding;
Minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie in een productie-omgeving;
Grondige kennis van sociale wetgeving;
Je bent administratief sterk, hebt oog voor detail en je hanteert een gestructureerde werkstijl;
Je slaagt er in de verschillende taken die - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit te geven;
Je werkt zelfstandig;
Je bent hands-on & proactief;
Je typeert je door je hoge mate van integriteit en het vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen;
Je houdt je continu op de hoogte van de wijzigingen/ontwikkelingen in je vakgebied.
Aanbod
Vast contract
Deeltijds 3/5 of 4/5 tewerkstelling
Aantrekkelijk verloningspakket met tal van extralegale voordelen
De kans om je professioneel te ontwikkelen en ervaring op te doen in een stabiele en dynamische organisatie
Goede work-life balans
Goed bereikbare, filevrije werkomgeving
Familiale bedrijfscultuur met tal van teamactiviteiten & attenties.