• Voltijds contract van onbepaalde duur met loon volgens barema D1-D3, min.14 euro/u – max. 21,80 euro/u (index 2,0807). Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van 8,00 euro bruto, eindejaarstoelage, ecocheques 250,00 euro/jaar, 2de pensioenpijler 5%, woon-werkverkeer, fietsvergoeding en kledijvergoeding. Ook een hospitalisatieverze-kering en de mogelijkheid tot fietslease behoren tot je pakket;
• Naast de wettelijke vakantie van 20 dagen, krijg je nog 10 dagen extra betaald verlof + eventuele anciënniteitsdagen en 14 feestdagen;
• Een goede work-lifebalance;
• Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar, verlengbaar met 1 jaar. 

Hoe spreken we verder af?
Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 15/04/2025 kandidaat via de knop hieronder.

Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv 
 
Inhoud en verloop:
 
Speeddates: waarbij de 10 beste kandidaten worden meegenomen naar de volgende ronde.
Timing: 24/04/2025 en 25/04/2025 te Aalst

Online persoonlijkheidstesten: online vragenlijst om-trent persoonlijkheid en prestatiemotivatie.
Timing: week 28/04/2025 (online)

Mondeling gedeelte (incl. praktische proef): praktische proef met een functierelevante opdracht, aansluitend een competentiegericht interview waarin verder wordt nagegaan in welke mate het profiel van de kan-didaat overeenstemt met het profiel van de functie. 
Timing: 07/05/2025 te Aalst

Om als geslaagd beschouwd te worden dienen kandidaten op elke selectietechniek minstens 50% te behalen.