Hoofdverpleegkundige/teamcoach
Functieomschrijving
WZC Sint Rafaël is een voorziening voor 240 bewoners, onderverdeeld in een WZC, dagverzorgingscentrum en 10 residenten in kortverblijf. Daarnaast zijn er nog 45 assistentiewoningen op de campus aanwezig. Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen, nl. v.z.w. Zorg-saam Zusters Kindsheid Jesu. Momenteel zijn we, omwille van pensionering, op zoek naar een hoofdverpleegkundige/teamcoach voor een open woongemeenschap. Als geboren people manager leid en coach je een enthousiast team en onderhoud je warme contacten met bewoners, medewerkers en familieleden. Je bent gepassioneerd door ouderenzorg en slaagt er samen met de directeur wonen en zorg in om het woon-, leef- en zorgbeleid verder te ontwikkelen en te implementeren.
WZC Sint Rafaël is opgedeeld in 2 residenties, nieuwbouw residentie Sara en ook op residentie Rafael starten we met een nieuwbouwproject. Dit zorgt voor uitdagende, boeiende werkomstandigheden.
Wij zijn eveneens steeds op zoek naar andere medewerkers in de zorg. Bezoek zeker onze vacatures.
WZC Sint Rafaël is opgedeeld in 2 residenties, nieuwbouw residentie Sara en ook op residentie Rafael starten we met een nieuwbouwproject. Dit zorgt voor uitdagende, boeiende werkomstandigheden.
Wij zijn eveneens steeds op zoek naar andere medewerkers in de zorg. Bezoek zeker onze vacatures.
Profiel
- Je behaalde een diploma als bachelor (verpleegkunde/paramedisch) Het kunnen aantonen van een master, kaderopleiding of BanaBa is een extra troef. Indien u hier niet over beschikt, bent u bereid om dit op korte termijn te behalen; OF Je behaalde een diploma van gegradueerde verpleegkundige en je kan aantonen dat je een opleiding in een leidinggevende functie hebt gevolgd of bent gestart;
- Je hebt een grote affiniteit met ouderenzorg;
- Je deelt de visie tot persoons- en belevingsgerichte zorg met accent op wonen en leven. Je stimuleert en motiveert het team om activiteiten, relaties en zorg op een persoonsgerichte manier vorm te geven.
- Je kan goed plannen en organiseren. Je hebt de competenties om te zorgen dat het team slaagt in het realiseren van hun dagelijkse opdracht
- Je hebt een sterk coachende manier van ondersteunen en implementeren van veranderingen
- Je hebt een hart voor ouderenzorg en wil je hierin verdiepen
- Je kan deskundigheid en hartelijkheid integreren in de dagelijkse omgang met (zwaar) zorgbehoevende ouderen.
- Je werkt graag en effectief in een multidisciplinair team.
- Je hebt de competenties om te zorgen dat het team slaagt in het realiseren van hun dagelijkse opdracht
- Je bent ambitieus en wil enkel de beste zorg bieden aan de zorgvrager en zijn omgeving.
- Je respecteert bewoners in hun keuzes, vanuit volwaardig burgerschap.
- Onze kernwaarden zijn je op het lijf geschreven. Je zorgt voor verbinding met de bewoners, medewerkers en de organisatie.
- Je bevordert een participatieve aanpak voor zowel bewoners als medewerkers, zodat iedereen regie, inspraak en eigenaarschap kan ervaren binnen de woongemeenschap.
- Je werkt steeds vanuit wederzijds vertrouwen en respect en communiceert verbindend.
- Je kan goed overweg met standaard softwareprogramma's en nieuwe software schrikt je niet af.
Aanbod
- Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg, binnen een sector in volle beweging;
- Een professionele organisatie met een warme en vriendelijke cultuur die investeert in haar medewerkers;
- Arbeidsvoorwaarden gericht op het welzijn van medewerkers;
- Individuele begeleiding en vorming;
- Fulltime contract van onbepaalde duur
- een aantrekkelijk salaris met overname van je anciënniteit en met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra attenties bij belangrijke mijlpalen in je leven
- een warme, hartelijke werkomgeving
- werken in een werkomgeving die openstaat voor co-creatie, medezeggenschap van de medewerkers.
- Een motiverend salaris met een pakket extralegale voordelen: 24 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra beloning bij mijlpalen in je privéleven. Bij 1 jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag.
- Voordelige formules van personal fietslease of korting bij aankoop van een fiets.
- Verloning volgens IFIC 17 met overname van relevante anciënniteit.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende