Hoofdverpleegkundige (m/v/x) - Inwendige geneeskunde (cardiologie) - Joseph Bracops
Functieomschrijving
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de Eenheid Inwendige geneeskunde gespecialiseerd in cardiologie op de campus Joseph Bracops, Gevestigd in Anderlecht Een
Hoofdverpleegkundige (m/v/x)
Onder voltijds contract voor onbepaalde duur
Open websitehttps://bit.ly/4fN7jFj Wat houdt de job in? Als hoofdverpleegkundige speelt u een sleutelrol in het beheer en de goede werking van de eenheid, in nauwe samenwerking met het verpleegteam dat u dagelijks leidt en ondersteunt. Als manager en professional op het terrein draagt u actief bij aan de kwaliteit van de gespecialiseerde cardiologische zorg door globale verpleegkundige zorg te verstrekken en werkprocedures aan te passen om uitmuntendheid te garanderen. Uw leidinggevende rol is gebaseerd op een sterke en inspirerende samenwerking met uw team en de adjunct-hoofdverpleegkundige. Dankzij uw luistervaardigheid, uw teamgeest en uw vermogen om mensen te verenigen, weet u hoe u moet motiveren, begeleiden en aanmoedigen. U bent proactief, stelt initiatieven voor en voert ze uit voor een optimale werking van de dienst. U speelt eveneens een centrale rol bij de aanwerving en de inburgering van nieuwe medewerkers en samen met de referentieverpleegkundigen en studentenbegeleiders (ICANES) ondersteunt u de studenten. Drukke momenten en stressvolle situaties pakt u aan en conflicten lost u op een kalme en efficiënte manier op. Tot slot bent u verantwoordelijk voor de organisatie van het team: beheer van de personeelsbezetting, uurroosters opstellen, verlofaanvragen coördineren. U werkt in synergie met een multidisciplinair team (artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers) om de continuïteit en de kwaliteit van zorg te garanderen. Deze boeiende en verrijkende functie is een unieke kans voor een geëngageerde leader met een passie voor cardiologie en teamwork. Kom bij ons elke dag het verschil maken! ·
Administratief beheer van het personeel van de eenheid: U bent verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische opvolging van uw team en staat garant voor een vlot en efficiënt personeelsbeheer. ·
Jaarlijkse doelstellingen bepalen en opvolgen: Samen met de verpleegkundige-diensthoofd stelt u strategische doelstellingen voor uw eenheid voor in overeenstemming met de globale visie van de instelling. ·
Bijdragen aan de ontwikkeling van managementprojecten: U neemt actief deel aan het uitwerken en uitvoeren van innovatieve initiatieven om de prestaties, de samenwerking en de tevredenheid binnen het team te verbeteren.
Profiel
Laten we het even over u hebben. U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en u heeft een bijkomende opleiding teambeheer (kaderschool of master volksgezondheid) gevolgd, of volgt deze momenteel. U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal U voelt zich aangetrokken tot de cardiologie en apprecieert het werk in multidisciplinair teamverband. U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. De eenheid inwendige geneeskunde is 7d/7 en 24u/24 geopend. U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal. Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Aanbod
Wij bieden: Een contract voor onbepaalde duur in een team dat is samengesteld uit een adjunct hoofdverpleegkundige, 13 verpleegkundigen, een logistiek assistent, 3 zorgassistenten en een administratief medewerker. Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: · Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; · · r van het welzijn op het werk: · Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; · Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; · Een teambuilding; · Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies, lichttherapie sessie gedurende de werkuren, enz.); · De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: · Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; · Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); · Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); · Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; · Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km) (de campus Elsene is bereikbaar met het openbaar vervoer); · Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren; · 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven): · Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering; Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit: · Min : 4102,90€ (index : 2,0807) · Max : 6299,55€ (index 2,0807)