Een greep uit jouw takenpakket
- Instaan voor de organisatie, leiding en begeleiding van de dienst intensieve zorgen & stroke-unit / hartbewaking, in nauw overleg met de arts – intensivist en uw diensthoofd, om te komen tot een kwalitatieve, multidisciplinaire, patiëntvriendelijke zorg
- Meewerken aan de professionalisering van de patiëntenzorg in het ziekenhuis
- Motiveren, coachen en opvolgen van het verpleegkundig team
- Initiatief nemen om nieuwe processen en procedures, in overleg, te ontwikkelen en te implementeren
- Organiseren personeelsinzet
- Opstellen en opvolgen van een afdelingsbeleidsplan dat kadert in de visie van het AZ Oudenaarde
- Contactpersoon voor patiënten, familie, artsen, de ziekenhuisafdelingen en hun medewerkers
- Participeren in werkgroepen en adviesraden
Verantwoordelijkheden- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de zorg en voor een gedegen personeelsbeleid en materiaalbeheer van de afdeling
- Je bent in het bezit van een bachelor ziekenhuisverpleegkundige met bijzondere beroepstitel spoedgevallen en intensieve zorgen
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als lid van het verplegend personeel in een ziekenhuis
- Je hebt een opleiding zorgmanagement (kaderopleiding) gevolgd of je bent master in management en beleid in de gezondheidszorg of master in de verpleegkunde of de studies zijn lopend (waarvan er reeds één jaar werd gevolgd)
Competenties en vaardigheden- Je streeft naar een verantwoorde kwaliteitsvolle (totaal)zorg
- Je organiseert en leidt oplossingsgericht
- Je hebt affiniteit met de beide patiëntengroepen
- Teamgericht, motiverend en sociaalvaardig
- Communicatie- en rapporteringsvaardigheden
- Flexibiliteit en verantwoordelijkheidszin
- Administratieve vaardigheden
- Stressbestendigheid
- Vaardigheid inzake computertoepassingen
In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:
- Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
- Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: je houdt ervan om gestructureerd en planmatig te werken.
- Respect: respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
- Samenwerken is jouw levensmotto.