Hoofdverpleegkundige flexibel inzetbaar
Functieomschrijving
WerkplekWil jij een sleutelrol spelen in de evolutie van de gezondheidszorg en het welzijn mee ondersteunen van zowel onze eigen hoofdverpleegkundigen, medewerkers als patiënten? Dan nodigen we je uit om te solliciteren voor de uitdagende positie binnen AZ Turnhout van een flexibel inzetbare hoofdverpleegkundige.Als flexibel inzetbare hoofdverpleegkundige ga je aan de slag op een afdeling binnen het zorgdepartement waar op dat moment ondersteuning nodig is. Bij kortdurende of langdurige afwezigheid van de betreffende hoofdverpleegkundige (bijv. ingreep, zwangerschap, ziekte,…) verzeker je de dagdagelijkse opvolging en coördinatie en zorg je voor continuïteit. Daarnaast zal je ook hoofdverpleegkundigen in bepaalde omstandigheden (bijv. nieuw gestart, veranderingstraject,…) mee ondersteunen vanuit je expertise. Je vindt arbeidsvreugde door op elke dienst waar je komt de werking van de dienst te leren kennen, deze in goede banen te leiden en teams te ondersteunen waar nodig.In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.Functie
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.Functie
- Je zal, in opdracht van de directeur patiëntenzorg, ingezet worden als hoofdverpleegkundige op eender welke afdeling binnen het zorgdepartement waar je ondersteuning tijdelijk gewenst is. De inhoudelijke aansturing zal gebeuren door de zorgmanager van de betreffende dienst. Indien je niet zou ingezet worden op een dienst, gebeurt de inhoudelijke aansturing door de directeur patiëntenzorg.
- Je zorgt mee voor de opvolging van het meerjarenbeleidsplan en voor het realiseren van een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg door uitbouw en correcte uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
- Je zorgt voor een optimale inzet, coaching & ontwikkeling van de medewerkers, volgt de personeelsplanning mee op en handelt proactief bij problemen.
- Je initieert, indien nodig en steeds in overleg, veranderingsprocessen, neemt actief deel aan thematische werkgroepen en volgt deze verder mee op.
- Je rapporteert zowel aan de directeur patiëntenzorg als aan de zorgmanager van de dienst en krijgt beleidsondersteuning van de zorgmanager.
- Je werkt voltijds in daguren (glijtijd) en bent bereid je flexibel op te stellen.
- Je participeert aan de wachtdienst van hoofdverpleegkundigen op weekends en feestdagen (in voormiddagen op 3 à 4 weekends en 1 à 2 feestdagen per jaar).
Profiel
Profiel
- Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde, aangevuld met:
- kaderopleiding Leiderschap in de Zorg of
- master in de verpleeg- & vroedkunde of
- master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
- Je hebt uitstekende People management skills: je bent discreet, communicatief & sociaal vaardig en hebt het in je om medewerkers te motiveren, te coachen & aan te sturen.
- Je hebt ervaring in het leiding geven aan teams.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan planningen op te maken.
- Je kan jezelf snel wegwijs maken in een nieuwe werkomgeving, bent hands-on en neemt initiatief om probleemsituaties aan te kaarten en/of op te lossen.
- Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
- Je bent stressbestendig en in staat om acute en/of moeilijke situaties te ondervangen.
- Je streeft naar voortdurende verbetering, staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
- Je kan goed overweg met actuele informatica-technische toepassingen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.
Aanbod
Wij bieden jou
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling (± 40 dagen).
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende