Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, dynamische
hoofdverpleegkundige die een fantastisch team wil coachen in het bieden van holistische zorg.Bij De Zavel richten we ons op verschillende aspecten zoals
fysieke behoeftes, ondersteuning bij
dagelijkse activiteiten, zingevingsvragen, het
bevorderen van
relaties en het
creëren van een
warme sfeer.We bieden zorg op maat, zodat cliënten zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven kunnen behouden.De Zavel is uitgegroeid tot een referentie voor de zorg en ondersteuning van personen met een psychische kwetsbaarheid, niet-aangeboren hersenletsel en de ziekte van Huntington. Onze missie is een respectvolle, warme, gemoedelijke en veilige thuis bieden op maat van elke cliënt.
Over de jobDe hoofdverpleegkundige of leidinggevende wonen en leven staat in voor de dagelijkse coördinatie, organisatie en expertise ontwikkeling van de zorg in het algemeen en dit binnen de visie en de doelstellingen van de Zavel.Leidinggeven betekent er zijn voor je medewerkers. Wanneer je gemotiveerd bent om met een team aan de slag te gaan vanuit de instelling dat goede zorg voor medewerkers leidt tot goede zorg voor onze cliënten, dan ben je bij ons aan het juiste adres.Je draagt bij tot onze professionele zorg- en dienstverlening.
Wie zoeken we?- Je behaalde een diploma verpleegkunde (bachelor, HBO5) algemeen of met specialisatie psychiatrie of geriatrie. Een bijkomende managementsopleiding is een pluspunt (kader, master).
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt sterke coachende vaardigheden;
- Je bent geduldig en positief ingesteld
- Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden en kan goed organiseren en coördineren;
- Je schrikt niet van een uitdagende taak of verandering
- Je hebt oog voor een kwalitatieve totaalzorg en handelt steeds vanuit het verhaal van de cliënten.
- Je ziet de mens achter het gedrag of de ziekte.
- Je werkt identiteitsversterkend.
Wat bieden we je?- Een contract van onbepaalde duur. Voltijds of deeltijds.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een fijne werkomgeving op een goed bereikbare locatie met een personeelsparking.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).
Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!