Hoofdverpleegkundige cardiologie-neurologie
Functieomschrijving
Dit doe je door middel van volgende rollen op te nemen:
Managementrol
- toezien op de kwaliteit van zorg op de afdeling, te evalueren aan de hand van kwaliteitsbevordering- en kwaliteitscontrole instrumenten
- opvolgen en controleren van kwaliteitsindicatoren
- bewaken van de juiste toepassing van regelgeving, wetgeving en procedures
- participeren aan overlegmomenten op verschillende niveaus om de samenwerking tussen afdelingen, artsen en collega’s te bevorderen
- voorstellen formuleren tot verbetering van de werking van de afdeling
- opmaken van een (dag)planning ten einde een efficiënte werkorganisatie mogelijk te maken
- superviseren van de coördinatie en opvolgen van de uit te voeren onderzoeken en behandelingen
- stimuleren van een veilige werkomgeving
- data monitoring
- ontwikkelen van indicatoren t.a.v. het zorgproces
- opzetten en bepalen van KPI in samenspraak met geneesheer-diensthoofd en adjuncten
- verzamelen en analyseren van data ter evaluatie en bijsturing van het zorgproces
- opvolgen van incidentrapportering en het bepalen van verbeteracties
Leidende rol
- coachen, informeren en inspireren van medewerkers
- voeren van waarderings- en ondersteuningsgesprekken
- deelnemen aan het selectieproces voor nieuwe medewerkers om hen nadien warm te onthalen
- uitdragen van principes van gedeeld leiderschap en dit implementeren op dienstniveau
- stimuleren van voortdurende kennisdeling binnen het team/organisatie
- implementeren van noodzakelijke procedures
- organiseren en geven van relevante opleidingen
Profiel
- je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde en kaderopleiding en/of master in de verpleegkunde, of bereid deze te behalen
- je hebt kennis van de Office-toepassingen
- Je kan een helikopterview bewaren en zaken in hun ruimere context plaatsen
- Je weet richting te geven aan je medewerkers om gemeenschappelijke doelen te bereiken
- Je hebt aandacht voor de mens achter de medewerker
- Je bent (pro)actief en weet zaken aan te pakken
- je bent sterk in probleemoplossend en strategisch denken, ook tijdens stressvolle situaties
- je kan multidisciplinair samenwerken en verbindend communiceren
- je bent klantgericht en handelt daarbij op een respectvolle en empathische manier
Aanbod
- een boeiende functie waarbij je eigen accenten kan leggen
- een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
van