Hoofdmagazijnier
Functieomschrijving
• Planning en organisatie: Je stelt een jaarplanning op voor het logistieke team, inclusief duidelijke deadlines, en coördineert de materiaal- en rittenplanning. Zo zorg je ervoor dat alle benodigde logistieke processen op tijd klaar zijn voor onze kampen.
• Teamontwikkeling: Met coaching, groeigesprekken en teamorganisatie creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun talenten ontwikkelen. Je bent een bruggenbouwer tussen Melle magazijn en de hoofdzetel in Gent. Je werkt teamoverschrijdend.
• Optimalisatie en vernieuwing: Je signaleert mogelijkheden om het magazijnbeheer te optimaliseren en werkt vernieuwingsvoorstellen uit. Je gaat deze ook implementeren en bijsturen. Deze implementaties zorgen voor een efficiënter en slimmer werkproces.
• Samenwerking en synergie: Door actief de dialoog aan te gaan tussen het logistieke team en andere afdelingen, zoals het creatieve team, zorg je voor een soepele samenwerking en maximale synergie.
• Visie en veiligheid: Je draagt Heyo’s visie uit naar alle teamleden en zorgt ervoor dat veiligheidsregels strikt worden nageleefd.
• Aankoopbeheer: Het beheer van aankopen valt onder jouw verantwoordelijkheid. Van het vastleggen van processen tot het plannen van de dagelijkse magazijnactiviteiten – jij houdt de touwtjes stevig in handen.
Profiel
• Ervaring en expertise: Je hebt ervaring in magazijnbeheer en in het aansturen van logistieke teams. Ervaring met aankoopprocessen en logistieke planning is een must. Ervaring met het werken van digitale tools.
• Sterke organisatorische vaardigheden: Je werkt gestructureerd en weet overzicht te behouden, ook in drukke periodes. Met jouw planningsskills zorg je dat alles op rolletjes loopt.
• Motivator en teamspeler: Als natuurlijke leider inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bouwt aan een prettige en productieve werksfeer.
• Analytisch en oplossingsgericht: Je hebt een scherp oog voor detail en ziet snel kansen voor verbetering. Processen analyseren en optimaliseren geeft je energie.
• Flexibel en hands-on: Tijdens piekperiodes steek je zelf de handen uit de mouwen en werk je mee in het magazijn. Je team kan rekenen op jouw ervaring en toewijding.