Hoofdboekhouder
Functieomschrijving
Als Hoofdboekhouder(-ster) bij Hyboma bieden we je een verantwoordelijke en uitdagende functie aan. Hierbij zal je instaan voor het volledig beheer en opvolging van de boekhouding van de verschillende ondernemingen van de groep. Je krijgt hierbij de ondersteuning van jouw collega’s van het boekhoudteam en staat in nauw contact met de Finance Manager. Naast de opvolging van de dagelijkse operationele taken, ben je ook verantwoordelijk voor onderstaande aspecten:
- Zelfstandig afwerken van de maandelijkse afsluitingen en opmaak btw aangiften.
- Voorbereiding en finale afwerking van de eindejaarverrichtingen.
- Opmaak en neerleggen van de jaarrekeningen van alle ondernemingen van de groep, met inbegrip van de geconsolideerde jaarrekening.
- Ondersteuning bieden bij revisorale, fiscale en btw controles.
- Opvolgen van evoluties en ontwikkelingen op boekhoudkundig, fiscaal en btw technisch vlak.
- Ondersteunen van de ad hoc projecten die ook implicaties hebben voor de Hyboma groep en efficiëntie van de financiële afdeling.
Profiel
Voor deze rol is het van belang dat je minstens 5 jaar ervaring kan voorleggen als boekhouder waarbij je verantwoordelijk was voor het volledige beheer van de boekhoudkundige, fiscale en wettelijke verplichtingen van een onderneming. Daarnaast kijken we uit naar iemand die graag kennis deelt met zijn/haar collega’s, bijzonder nauwkeurig en kritisch te werk gaat, als ook initiatief durft nemen met oog op continue verbeteringen.
Aanbod
Als familiebedrijf kent en helpt iedereen elkaar! Onze jarenlange ervaring heeft ervoor gezorgd dat we een financieel gezond bedrijf zijn met een duidelijke toekomstvisie. Bij Hyboma krijg je de kans om jezelf te bewijzen en om te groeien in wat je graag doet! Naast onze interne kennis en opleidingsmogelijkheden bieden we je ook graag:
- een open en ongedwongen bedrijfscultuur die je de vrijheid biedt om initiatief te nemen,
- een contract van onbepaalde duur en een salaris aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, flexibele uren, maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, thuiswerkmogelijkheden,…)
- en last but not least: toffe collega’s die elkaar ook na het werk ontmoeten op een quiz, zomerbar, kerstmarkt …