Hoofd interne preventiedienst
Functieomschrijving
Als hoofd van onze interne preventiedienst ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met veiligheid en welzijn voor de stad, het OCMW, SOLag en de lokale politie. Samen met jouw collega zorg jij ervoor dat ons welzijnsbeleid stevig op de rails staat en dat het continu wordt verbeterd. In jouw rol ben je niet alleen een deskundige preventieadviseur, maar ook een inspirerende leidinggevende voor je collega en een constructieve sparring partner voor andere leidinggevenden en medewerkers, om samen onze organisatie veiliger en gezonder te maken.Wat verwachten we van jou?
- Je begeleidt en coacht leidinggevenden in het uitwerken en implementeren van beleid rond gezondheid, ergonomie, arbeidshygiëne en veiligheid.
- Je stelt een Globaal Preventieplan op en zorgt ervoor dat dit vlot wordt geïntegreerd in de organisatie.
- Je geeft leiding aan je collega binnen de interne preventiedienst, waardoor jullie samen een sterk team vormen.
- Je analyseert werkposten en arbeidsongevallen en geeft deskundig advies over preventieve maatregelen.
- Je neemt de leiding in organisatiebrede projecten zoals evacuatie en brandveiligheid, hitteplan, EHBO, ergonomieradar, psychosociale risicoanalyse, week van het welzijn...
- Je ontwikkelt en implementeert verbetervoorstellen binnen de beschikbare budgetten en zorgt voor een continue verbetering van het welzijnsbeheer.
Profiel
- Je bezit een masterdiploma en een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 OF
- Je bezit een masterdiploma en een getuigschrift niveau 2 en bereid het getuigschrift niveau 1
- zo snel mogelijk te behalen
- Je begrijpt, spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je hebt een blanco strafregister
Aanbod
Voltijds contract van onbepaalde duur.Weddeschaal A1a-A2a-A3a:
- Basiswedde in trap 0: 3.788,61 euro bruto/maand
- Basiswedde in de 10de weddetrap: 4.690,24 euro bruto/maand
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van 0,35 euro per km
- Fietsleasing
- 35 dagen vakantie (indien je voltijds werkt)
- 14 wettelijke feestdagen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Gratis tandzorgverzekering
- Interessant aanvullend pensioen
- Sociale premie voor geboorte, huwelijk, …
- Glijdende werkuren
- Mogelijkheid tot thuiswerk na een inwerkperiode
- Smartphone en abonnement
- Professionele laptop
- Levenslang leren dankzij extra opleidingen
- Personeelskorting bij bepaalde diensten (o.a. kinderopvang Kadee, …)
- Gratis sportfaciliteiten
- Personeelsactiviteiten (jaarlijks personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, afterwork, eetfestijnen, …)
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende