Over ons: Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist. Het bestuur investeert in het Provinciaal Domein Bokrijk, het Provinciaal Domein Nieuwenhoven, het Provinciaal Domein Dommelhof en maakt samen met Visit Limburg werk van een goed onderhouden toeristisch fietsroutenetwerk. Als
groenwerker provinciale domeinenonderhoud je onder leiding van je ploegbaas en de domeinverantwoordelijke het toegekende gebied (bos, graslanden, parking, speeltuin en de infrastructuur) volgens de principes van het harmonisch park- en groenbeheer, en de hygiënische richtlijnen. Zo versterk je de grote natuurwaarde en biodiversiteit, in combinatie met het verzekeren van een aangename natuurbeleving en -educatie en passieve recreatie voor de bezoekers.
Als
groenwerker fietsroutenetwerkonderhoud je de toeristische routenetwerken, in eerste instantie het toeristische fietsroutenetwerk en in tweede instantie het ruiter- en menroutenetwerk en specifieke themaroutes. We leggen een wervingsreserve groenwerker aan voor zowel onze provinciale domeinen en het toeristisch fietsroutenetwerk. Momenteel hebben we 1 vacante positie in Nieuwenhoven, 1 vacante positie in Dommelhof en 1 vacante positie in het toeristisch fietsroutenetwerk.
Over de functie: - Je onderhoudt onder leiding van je ploegbaas het toegekende gebied: bos, graslanden, parking, speeltuin en/of de infrastructuur en het routenetwerk.
- Je verricht manuele, mechanische of gemotoriseerde terreinwerken: o.a. snoei- en maaiwerken, signalisatie vervangen, ...
- Je volgt de principes van het harmonisch park- en groenbeheer en andere richtlijnen omtrent bijvoorbeeld zwerfvuil.
- Je onderhoudt de tekortkomingen of beschadigingen op het terrein of meldt deze bij de juiste dienst via het digitale systeem
- Je staat in voor jouw materialen en gereedschappen en gaat veilig te werk conform de normen.
- Je werkt mee aan een goede dienstverlening voor de bezoekers door steeds vriendelijk, beleefd en correct in contact te gaan.
Heb je interesse in de functie van groenwerker provinciale domeinen? Dan vind je in de functiebeschrijving (op de website) een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties. Heb je interesse in de functie van groenwerker toeristisch fietsroutenetwerk? Dan vind je in de functiebeschrijving (op de website) een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.
Je profiel: - Voor deze functie is geen diploma vereist. Je moet wel beschikken over een rijbewijs B voor de functie van groenwerker toeristisch fietsroutenetwerk.
- Troeven voor deze functie zijn:
- je houdt van fysieke activiteit
- je levert onder tijdsdruk kwaliteitsvol werk af
- je kunt zowel zelfstandig als in team werken
- je beschikt over enkele jaren relevante werkervaringen
- je kan kaartlezen en/of je hebt terreinkennis.
- Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, geaardheid,
nationaliteit of fysieke beperking.
Ons aanbod: - Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
- Brutomaandloon: minimum 2.306,11 en maximum 3.589,21 euro
- Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
- Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
- Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.
Verloop van de procedure: De selectieprocedure bestaat uit: - een geïntegreerde proef (praktisch en schriftelijk) waarbij maximaal 20 kandidaten toegelaten worden tot de mondelinge proef
- een mondelinge proef.
Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef en eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.
Wervingsreserve:
Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.
Hoe solliciteren: Solliciteer uiterlijk
donderdag 28 november 2024 via het online formulier op onze website. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma. Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op
Toon emailadresviavacatures@limburg.beof tel.
Toon nummer011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.