Woonzorgcentrum Mariëndal in Overijse is een dynamisch, laagdrempelig, open huis. Iedereen draagt bij met zijn eigen talenten, iedereen telt mee. Ons samenwonen is gebaseerd op de inbreng van bewoners, familie, medewerkers en vrijwilligers. In Mariëndal is zowel een kortverblijf als permanent verblijf mogelijk.
De bewoner behoudt de regie over het eigen leven. De familie of naaste is een belangrijke partner van de bewoner. Onze medewerkers zijn deskundig en gaan samen op weg met onze bewoners en hun familie.
Ben jij die enthousiasteling, met een hart voor mensen, die alles op alles zet om de kwaliteit en klantvriendelijkheid naar een nog hoger niveau te tillen voor onze bewoners, dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoofverpleegkundige/teamcoördinator woonzorgcentrum
Functieomschrijving
Over de job
Als teamcoördinator ben je de spilfiguur in het garanderen van kwaliteitsvol wonen en leven en een kwalitatieve verzorging aan de bewoners. De bewoners en hun familie kunnen bij jou terecht met vragen. Je vormt een onmisbare schakel voor bewoners, naasten en personeel.
Je staat in voor het plannen en organiseren van de dagelijkse werking van de aan jou toegewezen afdeling(en). Je bewaakt en optimaliseert de verschillende processen en procedures die bijdragen aan de kwaliteit van de zorg.
Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de teamleden van de verschillende disciplines en staat in voor een vlotte communicatie en een fijne werksfeer. Je coacht en stimuleert je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en groei.
Je neemt actief deel aan overlegmomenten en vergaderingen. Je geeft beleidsadvies en helpt beslissingen voorbereiden en uitvoeren en zorgt ervoor dat onze visie vertaald wordt naar concrete acties.
Je komt terecht in een toffe werksfeer waar menselijk potentieel en persoonlijke groei centraal staan, wij begeleiden en stimuleren jou om je talenten ten volle te benutten.
Je kan de volledige functieomschrijving terugvinden op Toon website.
Profiel
Over jou
- De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:
- Je bent positief ingesteld en hebt zin voor initiatief;
- Je hebt affiniteit met de leefwereld van senioren;
- Je kan je werk zelfstandig organiseren en prioriteiten stellen;
- Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid;
- Je bent sterk in overleg en communicatie en kan actief luisteren;
- Je bent stressbestendig en kan probleemoplossend denken.
- Je bent een coach die kan motiveren, richting geven en aansturen.
- Je kan feedback geven en ontvangen op een constructieve manier.
- Je bent flexibel ingesteld op vlak van taken en uurrooster.
- Je draagt zorg bij het naleven van protocollen en wetgeving.
- jJ bent bereid om in te stappen in een wachtdiensten systeem (via beurtrol) tijdens weekends
- Beschik je over een diploma of relevante ervaring binnen de medische of paramedische sector dan is dit een pluspunt.
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Extra-legale vakantiedagen
Wat bieden wij jou
Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal IFIC17
- Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Vakantie: Minimaal 26 vakantiedagen + 2 kermisdagen per jaar voor een voltijdse functie.
Voordelen:
- Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
- Fietsvergoeding
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
- Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas
Hoe solliciteren?
- Stap 1: Solliciteer tot en met 19 maart 2025.
- Optie 1: Solliciteer online via onderstaande knop.
- Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
- Optie 3: Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie van het WZC of AC de Vuurmolen, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
- Stap 2: Neem deel aan een thuisopdracht die woensdagavond 26 maart 2025 zal plaatsvinden tussen 18u en 21u.
- Stap 3: Indien je hiervoor slaagt, volgt een mondeling examen op vrijdag 4 april 2025 vanaf 9 uur.
- Stap 4: Ben je geslaagd na de schriftelijke en mondelinge proef, dan zal je worden uitgenodigd voor een assessment op 8 of 16 april 2025.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.
De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 19/03/2025
Praktische informatie
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via Toon emailadres of via telefoon op: Toon nummer. Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.
1 van 149