Ben je op zoek naar een communicatieve job als telefonische screener/recruiter en droom je ervan om in de klinische sector te werken?

Lees dan zeker even verder! Mogelijk is dit dé uitdaging die op jouw lijf geschreven staat. 

Onze klant is een klinische onderzoeksafdeling in het UZA in Edegem. Zij testen de kwaliteit van geneesmiddelen en doen hiervoor beroep op vrijwilligers die tegen een bepaalde vergoeding aan de onderzoeken deelnemen. 

• Op de rekruteringsafdeling van deze onderzoeksinstelling zal je instaan voor het telefonisch screenen van kandidaat vrijwilligers. 
• Kandidaten kunnen zich aanmelden via diverse kanalen. Je contacteert hen om een eerste telefonische intake te doen. 
• Je checkt af of ze voldoen aan de vereiste criteria om aan deze studies te mogen deelnemen. 
• Je staat in voor administratieve, organisatorische taken zoals het uitsturen van uitnodigingen en agendabeheer. 
• Ook ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de data van kandidaten in de database. 

• Je houdt van telefonische contacten en beschikt over een vlotte, enthousiaste en overtuigende telefoonstem. 
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel en Outlook).