- Het gaat om een contract onbepaalde duur waarvan de jobtime bespreekbaar is!
- Verloning volgens de IFIC classificatieschaal.
- verlof op 20+3 vakantiedagen en 11 feestdagen
- aantal jaren nuttige, relevante, ervaring wordt als anciënniteit overgenomen
- gezinsvriendelijk beleid (diverse mogelijkheden tot deeltijds werk)
- flexibiliteit in arbeidspercentages, voorspelbare diensturen in een cyclische verroostering….)
- kilometervergoeding voor dienstverplaatsing, aangevuld met omniumverzekering eigen wagen
Naast de wettelijk vastgelegde verloningen kan u bij ons rekenen op:
- maaltijdcheques verleend aan alle medewerkers;
- ontwikkeling van uw eigen talenten: wij bieden medewerkers de mogelijkheid om eigen talenten of hobby’s in te zetten voor de organisatie van clubs en verenigingen. U krijgt hiervoor een gepaste vergoeding!