Gemeenschapswacht (M/V/X) niv. D voltijds (COD)

JOUW OPDRACHT In het kader van de wet van 15 mei 2007 ben je belast met preventieopdrachten met als doel het veiligheidsgevoel bij de burgers te verhogen en openbare overlast, onburgerlijk gedrag en criminaliteit op het grondgebied van de gemeente te voorkomen. Jouw aanwezigheid in de openbare ruimte werkt geruststellend en is bevorderlijk voor de gezelligheid. Je observeert, constateert en maakt alle nuttige inlichtingen over aan de bevoegde diensten of personen met als doel ieders levenskwaliteit te verbeteren. JOUW TAKEN

• Patrouilleren in de openbare ruimte en op het bovengrondse openbaar vervoersnet.
• Zorgen voor een ontradende aanwezigheid om conflicten tussen personen te voorkomen, met inbegrip van niet-gewelddadige tussenkomsten bij verbale conflicten in de openbare ruimte die niet tot dwangmaatregelen nopen.
• Veiligheids-, milieu- en wegproblemen melden bij de bevoegde diensten (coördinatiepool van de gemeenschapswachten, gemeentediensten, politiediensten enz.).
• Instaan voor de veiligheid van overstekende kinderen, scholieren, gehandicapte personen of senioren in de omgeving van de scholen.
• Verzekeren van het toezicht tijdens evenementen (mede) georganiseerd door de overheid.
• De burger sensibiliseren voor de preventie van risicovol gedrag.
• Informeren en/of doorverwijzen van de burgers in functie van hun vragen.
• Toezien op de naleving van de geldende gemeentelijke reglementen op de openbare ruimte en herinneren aan de geldende regels om onburgerlijk gedrag en misdrijven te voorkomen.

JOUW PROFIEL

• Eerlijk en samenhangend handelen op persoonlijk en professioneel niveau. Ook handelen in overeenstemming met de verwachtingen en waarden van het gemeentebestuur en de eisen van de functie.
• Bijzondere aandacht besteden aan de behoeften en wensen van werknemers en externe personen en tegelijkertijd proberen dit op de meest geschikte manier te bereiken.
• De inzet, de wil en de ambitie tonen om doelstellingen en resultaten te behalen door de nodige acties en initiatieven te nemen en er steeds de volle verantwoordelijkheid voor te nemen.
• Bijdragen aan een gemeenschappelijk resultaat of doelstelling op het niveau van een team, een dienst, een departement, een gemeentebestuur of in samenwerking met externe personen. Met een teamgeest en respect voor anderen. Het collectieve belang moet altijd voorrang hebben op het persoonlijke belang.
• Zoeken naar alternatieven, identificeren en begrijpen van een probleem in al zijn verschillende aspecten, voorstellen van een geschikte oplossing, zoeken naar alternatieven en implementeren van de oplossing.
• Belangrijke informatie opnemen en begrijpen na verbale of non-verbale communicatie, vragen stellen bij twijfel of misverstanden en inleven in de behoeften, verlangens en gevoelens van anderen.
• Zich op een duidelijke en begrijpelijke manier uitdrukken in schriftelijke en mondelinge communicatie, zodat anderen de hele inhoud van mijn boodschap begrijpen.
• Spanningen neutraliseren en een omgeving creëren die bevorderlijk is voor een serene samenwerking om nieuwe conflicten te voorkomen.

• Kennis van de wetgeving inzake de functie van gemeenschapswacht en het algemeen politiereglement
• Talen: Frans / Nederlands (het bezit van het Werkenvoor-brevet is een troef).
• Een smartphone en informaticatools kunnen gebruiken (agenda/e-mail – Word – Internet – FixMyStreet)

• Ervaring van ten minste een jaar in een van de volgende sectoren is een troef: preventie, sociale sector, private veiligheid, onthaal van publiek.

TOEGANGSVOORWAARDEN

• Diploma of getuigschrift lager secundair onderwijs of attest van de tweede graad van het secundair onderwijs of gelijkgesteld (niveau D)

• Een uittreksel uit het strafregister dat voldoet aan de vereisten van de wet van 15 mei 2007 kunnen voorleggen:Uittreksel uit het strafregister model 596.1-16 voor de functie gemeenschapswacht