Heb jij zin om mee richting te geven aan Het Kompas en onze leerlingen de beste onderwijskansen te bieden? In Hoboken ligt de grootste basisschool van Stedelijk Onderwijs. Een school waar de wereld samenkomt en verschillende culturen elkaar ontmoeten. Een passie voor de grootstedelijke context vinden we dus heel belangrijk. Binnen Het Kompas zetten we in op de talenten van kinderen en geven we aandacht aan de brede ontwikkeling van elk kind. We zien Het Kompas als een instrument waarmee we kinderen de bagage geven om hun eigen weg te kunnen vormgeven in hun toekomstige schoolloopbaan en bij uitbreiding in de toekomstige maatschappij. Dat realiseren we door met een sterk gemotiveerd team te werken. Zij werken dagelijks met een warm hart voor de kinderen aan het realiseren van de vooropgestelde onderwijsdoelen. In Het Kompas hebben van elke leerjaar drie klassen (ongeveer 600 leerlingen). Het schoolteam bestaat momenteel uit een 60-tal teamleden. Een grote school dus maar waar je niet alleen voor staat. Je werkt intensief samen met een adjunct-directeur die samen met jou verantwoordelijk is om de schoolwerking in goede banen te leiden. De functie van adjunct-directeur is een nieuwe functie op de school. Jullie bepalen onderling op basis van de beschikbare competenties wie welke taken opneemt. De globale eindverantwoordelijkheid blijft uiteraard wel bij de directeur liggen.Niet zomaar een vacature dus maar eentje met vele leuke uitdagingen. Binnen Stedelijk Onderwijs beschikken we over een ruim ondersteuningsapparaat waar je kan rekenen op coachingstraject, personeelsondersteuning, onderwijskundig ondersteuning, ondersteuning bij de zakelijke processen,... Je maakt deel uit van een groep van een 15-tal directeurs in je buurt die je met raad en daad kunnen bijstaan.
Wat doe je? Als directeur geef je samen met het schoolteam vorm aan het onderwijskundig beleid van de school. Je zet in op effectief onderwijs om elke leerling het kwaliteitsvol onderwijs te bieden waar die recht op heeft.
Je zet in op een cultuur van gedeeld leiderschap. Je gelooft in de kracht van permanente feedback en coacht teamleden op een waarderende en resultaatsgerichte manier. Je inspireert het team en doet hen groeien.
Je bouwt een efficiënte organisatiestructuur uit die de realisatie van de visie en de vooropgestelde doelen ondersteunen.
Een inkijk in je belangrijkste taken- Je geeft samen met het team vorm aan de visie en de concrete doelen van de school en zorgt voor de realisatie hiervan. Je zet hiervoor een efficiënte organisatiestructuur en bepaalt de procedures die nodig zijn om dit te faciliteren.
- Je geeft leiding aan het schoolteam. Je coacht en ondersteunt hen in hun dagelijks functioneren. Je zet in op een cultuur van gedeeld leiderschap en permanente feedback. Je stimuleert de teamleden om resultaatsgericht te werken. Je zet in op een reflectieve leercultuur bij heel het schoolteam.
- Je geeft richting en vorm aan een krachtige leer- en werkomgeving voor de leerlingen en het ganse schoolteam.
- Je zorgt voor de goede dagelijkse schoolwerking en vlotte organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het leggen van het urenpakket, het financieel beheer, het patrimonium,… ism de ondersteunende diensten.
- Je verzorgt de heldere communicatie met en tussen de leden van het schoolteam, de ouders en andere belanghebbenden.
- Je participeert aan overkoepelend overleg met andere schooldirecties.
- Je bouwt een netwerk uit met relevante interne en externe partners.
- Je blijft jezelf professioneel ontwikkelen en volgt pedagogisch-didactische evoluties binnen onderwijs op.