Jij bent de spil in ons administratief HR-proces! Je combineert jouw kennis van loonverwerking, budgetbeheer en datakwaliteit om een vlot en efficiënt proces te garanderen. Jij bent de expert die cijfers tot leven brengt en vertaalt naar inzichten die het verschil maken.Wat doe je concreet?
- Salarisverwerking en vergoedingen: Jij beheert de loonadministratie tot in de puntjes, inclusief maaltijdcheques en cafetariaplannen.
- Budgetopvolging: Je houdt toezicht op budgetten en garandeert een correcte financiële rapportering.
- Dataverzameling en -kwaliteit: Je zorgt dat gegevens accuraat worden verzameld en geanalyseerd.
- Rapportering: Jouw heldere rapportages geven structuur en inzicht.
- Softwarebeheer: Je bent het aanspreekpunt voor onze softwareprogramma’s Syncore en Lima en optimaliseert het gebruik ervan.
- Wetgeving: Je verdiept je in de sociaaljuridische wetgeving, onze rechtspositieregeling en arbeidsreglement en geeft vanuit jouw kennis en expertise adviezen.
- Kennisdeling: Je draagt actief bij aan kennisuitwisseling binnen het team.
Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
Toon websitehttps://www.jobsolutions.be/vacancies/23512/info_document
Wij zoeken een detailgerichte en analytische HR-professional die het verschil wil maken.Jij bent:
- In het bezit van een bachelor diploma en je hebt minstens 3 jaar ervaring in de thema’s van deze vacature (payroll, budget, data).
- Nauwkeurig en gestructureerd: Je hebt een oog voor detail en laat niets aan het toeval over.
- Data-minded: Cijfers spreken voor zich, maar jij zorgt dat ze ook voor anderen spreken.
- Communicatief sterk: Je deelt jouw kennis helder en overtuigend met collega’s.
- Ervaren met software: Je hebt ervaring met en feeling voor specifieke softwareprogramma’s en bent bereid om je te verdiepen in ons loon- en tijdsregistratieprogramma’s (Syncore en Lima).
- Voorkennis van payroll, budgetbeheer en rapportageprocessen is een grote troef.