Vacatures Sociaal, cultureel & sport »  recrutement, Kinderopvang:   3 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Teamcoach buitenschoolse kinderopvang

Van € 2.999 tot € 5.054 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Eco Cheque
    • 13e maand
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

À 1/2 Temps À Titre Contractuel Niveau D2

  • Abmômes Asbl
  • Habay

KINDEROPVANG IN DE SCHOOLOMGEVING (KOS) - OPVOEDER VOOR DE GEMEENTELIJKE SCHOLEN (M/V/X)

  • GEMEENTEBESTUUR
  • Schaarbeek
  • Onbepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Lokaal bestuur Diepenbeek

Teamcoach buitenschoolse kinderopvang

Onbepaalde duur, Voltijds
Nog 4 dagen om te solliciteren
Ben jij klaar om impact te maken en samen met een gemotiveerd team kinderen te begeleiden in hun groei en ontwikkeling? Solliciteer nu en bouw mee aan een warme en inspirerende kinderopvang!
Teamcoach Buitenschoolse Kinderopvang (BKO) – B1-B3 – Voltijds – Contractueel – Onbepaalde duur

Onze missie is helder: de levenskwaliteit van iedereen die er woont, werkt, onderneemt, studeert of ontspant optimaliseren. Door duurzame ontwikkeling te stimuleren, creëren we een leefomgeving waar verbinding en beleving centraal staan. Onze visie vertrekt vanuit kwaliteitsvol werkgeverschap, waar we de verbinding tussen onze medewerkers en de dienstverlening verankeren. We bieden een werkomgeving waarin kwaliteit, respect en samenwerking centraal staan.

Teamcoach buitenschoolse kinderopvang

Functieomschrijving

Als teamcoach in de buitenschoolse kinderopvang speel je een sleutelrol in de begeleiding en ontwikkeling van zowel kinderen als kinderbegeleiders. Je zorgt voor een vlotte organisatie en opvolging van de dagelijkse en pedagogische werking, en je stimuleert het team om inclusieve opvang en pedagogisch handelen centraal te stellen.
Je bent de verbindende schakel tussen de kinderbegeleiders en de teamcoördinator Gezin & Onderwijs. Door jouw coaching en enthousiasme help je het team groeien en creëer je een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast werk je nieuwe projecten uit en breng je ze tot leven, of deze nu vanuit het gemeentebestuur komen of vanuit de hogere overheid.

Profiel

Wij verwelkomen…
  • Mensen met een passie voor het werken binnen een buitenschoolse kinderopvang die de competentie van leidinggeven onder de knie hebben.
  • ‘Mensenmensen’, die leiden vanuit vertrouwen en participatie.
  • Ambassadeurs en rolmodellen, die warm worden van onze nieuwe organisatiestructuur en ook de medewerkers van de organisatie hiertoe kunnen enthousiasmeren.

Daarom beschik je over
  • Ofwel over een bachelordiploma of een diploma hoger onderwijs van één cycli of daarmee gelijkgesteld.
  • Ofwel over een secundair diploma én drie jaar relevante beroepservaring. De selectieprocedure geldt in dat geval als capaciteitstest.

Aanbod

  • Van € 2.999 tot € 5.054 per maand
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
  • Eco Cheque
  • 13e maand
  • Extra-legale vakantiedagen
  • Thuiswerk
Wat krijg je in ruil?
  • Een uitdagende en gevarieerde functie met aanzienlijke verantwoordelijkheden binnen een enthousiast en dynamisch team, dat staat buiten kijf!
  • Naast het aantrekkelijke loonpakket volgens de weddeschaal B1-B3 (bruto geïndexeerd maandsalaris van min. € 2999,68 en max. € 5054,37) profiteer je van diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, 2de pensioenpijler en terugbetaling van kosten voor het openbaar vervoer.
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van min. 1 jaar, verlengbaar tot max. 3 jaar.

Hoe selecteren we de juiste persoon op de juiste plaats?
De psychologen van Probis staan samen met een selectiecommissie in voor de selectieprocedure, die bestaat uit een:
  1. Verkennend gesprek – vrijdag 14 februari
  2. Assessment center – in de week van 17 of 24 februari
  3. Voorbereidende case: schriftelijke proef via een thuisopdracht – eind februari
  4. Mondelinge proef met presentatie van de case – maart
Over de concrete timing van de selectieprocedures word je nog geïnformeerd.
Ingeval er meer dan 10 sollicitanten zijn voor de vacante functie, wordt een CV-screening en eventueel preselectie op basis van praktische proef georganiseerd, waarna de 10 meest geschikte kandidaten mogen deelnemen aan het examen. De resultaten van de CV-screening of preselectie tellen niet mee voor het effectieve examen.

Hoe solliciteer je?
Heel eenvoudig. Solliciteer ten laatste 3 februari 2025 via het sollicitatieforlmulier en hou volgende documenten bij de hand:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden)
Heb je vragen over de selectieprocedure? Claudia De Roovere & Esmee Thijs, de betrokken adviseurs van Probis, staan voor je klaar op Toon nummer of via Toon emailadres.
Wil je graag meer informatie over het lokaal bestuur, de jobinhoud of een loonsimulatie? Dan kan je contact opnemen met Toon emailadres.
We behandelen jouw sollicitatie vertrouwelijk en kijken er alvast naar uit om je te leren kennen. Tot binnenkort!

trefwoorden : kinderopvang, teamcoach BKO, Pedagogische coaching, pedagogie, coach

Bereken je reistijd
Naar : Lokaal bestuur Diepenbeek | Diepenbeek 3590

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

08:30
Een exact adres is niet beschikbaar voor deze job. Daarom kan het zijn dat de berekende reistijd afwijkend is in werkelijkheid.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Secundair onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands

Ben je op zoek naar Kinderopvang jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 3 Kinderopvang jobs ter beschikking.