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Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :

• vous assurez l'administration des salaires des ouvriers et employés en collaboration avec le secrétariat social pour une dizaine d'entités en Belgique pour lesquelles vous avez des POC'S précis (plus de 500 employés, plus de 5 commissions paritaires), vous n'avez donc pas de prise en charge des employés et ne répondez pas à leurs questions directement;
• vous gérez le traitement des salaires en respectant les délais de clôture mensuels, la législation, les accords sectoriels et internes, ainsi que les règles d'audit interne ;
• vous administrez les assurances groupe et hospitalisation ;
• vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel ;
• vous gérez les relevés d'heures et assurez le suivi des absences ;
• vous fournissez des rapports précis et en temps utile aux entreprises ;
• vous assistez les équipes RH dans la résolution des problématiques des travailleurs ;
• vous répondez aux questions des équipes RH et financières sur l'administration des salaires ;
• vous identifiez les problèmes et mettez en place des solutions adaptées avec un suivi rigoureux ;
• vous maintenez et optimisez l'interface entre les différents outils de paie utilisés.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :

• vous avez un bachelier ;
• vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais ; les échanges auront lieu à plus de 70% en néerlandais ;
• vous avez idéalement une première expérience en gestion de la paie, traitement des salaires ou administration ;
• vous êtes une véritable force tranquille ;
• vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et avez le désir de rejoindre une équipe solidaire ;
• vous connaissez la législation sociale ou avez un fort intérêt pour celle-ci ;
• vous êtes doté d'un esprit analytique, souci du détail et proactivité.