Business Manager
Functieomschrijving
Nous recherchons un(e) Business Manager qui contribuera au succès de POMEX.
Lien
Vous recherchez un job passionnant et varié avec de nombreux contacts ?
Vos précédentes expériences vous permettent de comprendre le monde de l'ingénierie (gestion de projets, HSE, Fiabilité, Maintenance) ?
Vous souhaitez mettre à contribution votre expérience pour répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ?
Vous aimez travailler de manière autonome ?
Si vous avez répondu oui, alors vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) pour nous !
Ça consiste en quoi ?
Vos responsabilités
Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de POMEX : Rechercher et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales répondant aux besoins des futurs clients en veillant à l'adéquation entre la solution, les besoins du client et la viabilité économique du projet. Gérer le processus de vente complet : de la rédaction de l'offre jusqu'à l'intégration du consultant POMEX chez le client.
Recruter de nouveaux collègues : Présélectionner les futurs collaborateurs (rédaction d'offres d'emploi, réseaux sociaux,...) et mener les premiers entretiens. Garder à jour un vivier de candidats susceptibles de rejoindre POMEX en fonction des missions potentielles.
Assurer le suivi : Réaliser le suivi des missions et s'assurer de la satisfaction des clients et des consultants POMEX. Accompagner les collaborateurs dans le développement professionnel (revue annuelle, formation, objectifs,...). Etre force de proposition (bien-être, motivation, cohésion,...)
Profiel
Formation : Diplôme supérieur ou une expérience équivalente. Un diplôme d'ingénieur est un atout.
Expérience : Expérience en vente B2B et/ou dans le recrutement
Compétences : Orienté résultat, sens des négociations et de persuasion, le tout avec un bon contact relationnel.
Langues : Vous parlez parfaitement le français. Des compétences professionnelles en anglais est un atout.
Ce que POMEX peut vous offrir
Ambiance : Un environnement de travail convivial avec des échanges informels entre collègues.
Aanbod
Rémunération : Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux (voiture de société, assurance groupe, chèques repas, etc.).
Développement : Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Évolution : Des perspectives de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.