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L’IFAPME – Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises – est un organisme d’intérêt public subventionné par la Région wallonne, actif dans le champ de la formation professionnelle et en alternance.
Acteur incontournable dans la formation professionnelle en alternance et la création d’entreprises, l’IFAPME est un Organisme d’Intérêt Public actif dans toute la Région wallonne (Toon website). Son administration centrale est basée à Charleroi.
Le Département Actions opérationnelles de Formation en Alternance et tout au long de la vie organise la mise en œuvre de l’offre de formation de l’IFAPME, dans les filières de formation des jeunes et de formation des adultes (formations en apprentissage, formations de chef d’entreprise, formations de coordination et d'encadrement).
Les Services Alternance IFAPME, situés en Région wallonne, assurent la mise en œuvre opérationnelle des activités, en relation avec les Centres de formation du Réseau IFAPME.
Le Responsable de Service Alternance a pour mission de coordonner, organiser et développer l’activité et les ressources de l’équipe concernée afin de garantir un service de qualité en matière de formation en alternance et l’atteinte des objectifs fixés par l’IFAPME.
DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITÉS
La liste ci-dessus comprend les activités et tâches de l’emploi. Cependant il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée. La personne en place peut donc être amenée à effectuer d’autres activités dans le cadre de son emploi.
Diplôme requis : Diplôme de l’Enseignement Supérieur de type long ou Universitaire (Licence/Master) ;
Expérience requise : justifier d’une expérience de six ans minimum dans l’encadrement d’une équipe ou dans la gestion de matières ou activités en lien avec l’insertion socioprofessionnelle, l’action sociale, la formation et/ou le coaching.
Atouts :
Résidence administrative : Au sein du Service Alternance de Grâce-Hollogne (Rue de Wallonie, 23 - 4460 Grâce-Hollogne) ou de Villers-le Bouillet (Rue de Waremme, 101 - 4530 Villers-le-Bouillet), le plus proche du domicile. Des prestations sur les deux sites sont cependant requises ;
Régime de travail : Contrat d’emploi temps-plein ;
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ;
Rémunération : Échelle barémique A5/1 Région wallonne ;
Avantages : Valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en commun pour le parcours domicile – lieu de travail, ainsi que d’une indemnité kilométrique et d’une assurance omnium pour les missions de service.
Constitution d’un classement : Les candidats ayant satisfait à l’ensemble des épreuves de sélection seront classés en ordre utile pour la fonction de « Responsable de Service Alternance » pour l’ensemble de nos services Alternance en Wallonie pour une durée de 2 ans. Endéans cette période, les candidats seront susceptibles d’être contactés en fonction des besoins de tous types.
Leslie WATERLOO
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