Oog voor opportuniteiten en ontwikkelaar in hart en nieren, blink je daarnaast uit in het omzetten van prospect in een loyale klant. Gebruik je leidinggevende vaardigheden om je team te helpen groeien.

Over de EDITOR-groep

• Toon websitewww.groupe-editor.com


• De EDITOR-groep werd opgericht in 1972 en is nu marktleider op het Europese vasteland voor geschenkverpakkingen en kantoorbenodigdheden.


• 500 mensen in Frankrijk en 40 in België (Nijvel) met een hoge mate van loyaliteit


• Zeer sterke groei


• De sterke punten van de groep :
  
  
  
  • Creativiteit, met de grootste creatieve studio (35 medewerkers) en samenwerking met 60 internationale agentschappen en kunstenaars
  
  
  • De kwaliteit van onze producten, die in Frankrijk op een ecologisch verantwoorde manier worden gemaakt, heeft een uitstekende ecologische voetafdruk. Ze hebben een FSC/PEFC-label en een gerooide boom is een geplante boom.
  
  
  • De menselijke kant, met een hecht team en sterke waarden: UNICEF door al zijn knowhow en passie in te zetten om kinderen te helpen.
  
  
  
  

Over je collega's

• Je komt terecht in het sales-team, dat in totaal uit ongeveer vijftien personen bestaat.


• Je rapporteert aan de National Sales Director, Tom Vermeirsch, een gepassioneerd leider en een man van het veld, die door zijn teams wordt gewaardeerd om zijn nabijheid en betrokkenheid. Hij is resultaatgericht en gebruikt zijn ervaring om je te ondersteunen en je te helpen je te ontwikkelen als een echte mentor.


• Je geeft leiding aan 3 merchandisers die hun vak al door en door kennen.


• Je zal contact hebben met verschillende afdelingen op het hoofdkantoor van Nijvel.

Area Sales Manager - Benut het enorme potentieel in Vlaanderen à Limburg, Vlaanderen en Antwerpen.

Verkoopontwikkeling en follow-up (70% van je tijd)

• Actief ons netwerk ontwikkelen door nieuwe verkooppunten te zoeken in voedingskanalen (F2 & F3 zoals Carrefour, Spar, Colruyt, enz.) en andere strategische distributiekanalen (doe-het-zelf, benzinestations, enz.).


• Prestaties optimaliseren door onze bestaande accounts te analyseren en te stimuleren


• Klantentrouw opbouwen door kwaliteitsservice te garanderen en nieuwe groeikansen te identificeren


• De zichtbaarheid van onze producten vergroten en hun aanwezigheid op de markt maximaliseren.

Management en prestaties (30% van je tijd)

Als field leader beheer, motiveer en structureer je je team van 3 merchandisers om ervoor te zorgen dat de verkoopstrategie perfect wordt uitgevoerd.

• Organiseren van en toezicht houden op merchandising: zorgen voor naleving van schema's en frequentie van winkelbezoeken


• Je team beheren en uitdagen: wekelijkse controle, prestatieanalyse en ondersteuning ter plaatse


• Resultaten beheren: bezoeken opvolgen, afdelingen analyseren, verkoopacties opvolgen en bijsturen bij een dalende verkoop


• Zorgen voor klanttevredenheid: winkelmanagers controleren, klachten proactief afhandelen en afspraken nakomen


• Werven & verenigen: nieuw talent beoordelen en zorgen voor teamcohesie om de efficiëntie te maximaliseren

Om onze groei in Vlaanderen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ambitieuze sales developer die klaar is om nieuwe markten te veroveren terwijl hij een team ter plaatse aanstuurt.

• Ervaring met B2B-verkoop in de detailhandel (grootschalige distributie)


• Je bent een geboren onderhandelaar, hebt verstand van verkooptechnieken en kunt goed overtuigen.


• Resultaatgericht, je doet er alles aan om je doelen te bereiken


• Autonoom en georganiseerd, je beheert je planning en prioriteiten effectief


• Een geboren leider die een team van 3 merchandisers kan aansturen en motiveren, ervaring in people management is essentieel.


• Perfecte beheersing van het Nederlands (gelijkwaardig aan moedertaal) en goede beheersing van het Frans, aangezien dit de lingua franca het is.


• Rijbewijs vereist, idealiter gevestigd in het hart van de regio