Om ons sterke financiële beleid duurzaam voort te zetten en toekomstbestendig te maken, willen we hier proactief op inspelen. Daarom zijn we op zoek naar een financieel stafmedewerker die op termijn kan doorgroeien tot de financiële rechterhand van de directeur. Ben jij een cijferkraker met een gave om financiële chaos om te toveren tot overzichtelijke budgetten? Kom dan ons team versterken als financieel stafmedewerker! Jij gaat niet alleen de begrotingen in balans brengen, maar ook het financiële beleid van onze school soepel laten draaien. Van het aanvragen en opvolgen van subsidies tot het analyseren van 2-rekeningen, jij weet precies hoe je alles op de juiste plek krijgt. Je zorgt voor heldere rapportages, denkt mee met de directie en brengt orde in dit financieel labyrint. Als jij goed bent met Excel én met mensen, als je niet schrikt van de term ' meerjarenbegroting' én als je flexibel genoeg bent om te schakelen bij onverwachte situaties, dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteer snel en maak deel uit van het leukste (en financieel gezondste) team in de school!
Opleiding en ervaring: - Master
- Pedagogisch diploma, GPB
Competenties: 1.
Klantgerichtheid: Acties afstemmen op de behoeften en wensen van de directie, lkr, lln & ouders, TA’s, TAC en SGR.
2. Samenwerken / Collegialiteit: Een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of aan het oplossen van problemen, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van eigen belang is.
3. Vriendelijkheid: Anderen op een ‘vriendelijke’ manier benaderen.
4. Leerbereidheid / Openheid: Bereid zijn nieuwe informatie op te nemen, voortdurend te leren.
5. Voortgangscontrole: De voortgang van processen en van de gemaakte afspraken systematisch opvolgen.
6. Probleemanalyse: Een probleem duiden in zijn verbanden en op een systematische wijze op zoek gaan naar bijkomende informatie om het te kunnen oplossen.
7. Flexibiliteit: Eigen gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situaties waarin men zich bevindt, met oog op het bereiken van een bepaald doel.
8. Mondelinge communicatie: Een mondelinge boodschap vaardig overbrengen zodat het publiek tot wie de boodschap gericht is, ze begrijpt.
9. Zorgvuldigheid: Handelen met aandacht voor details en gericht op het voorkomen van fouten.
10. Betrouwbaarheid: Afspraken nakomen en handelen volgens de algemeen aanvaardbare sociale en ethische normen.
11. Pc-kennis en vaardigheden 12. Werking en afspraken