financieel medewerker bij dienst Boekhouding
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een boeiende en verantwoordelijke rol binnen een groeiend en hecht team? Bij de dienst Boekhouding verwelkomen ze graag niet één maar twee nieuwe financieel medewerkers binnen team Uitgaven. De dienst op zich bestaat uit ongeveer 20 collega's, waarvan 8 zich specifiek richten op de verwerking van uitgaven. Gezien het jaarlijks toenemende volume aan facturen en de toenemende werkdruk, willen ze dat team structureel uitbreiden om de piekbelasting te verminderen en de kwaliteit van het werk te waarborgen.
Zij bieden je een werkomgeving waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan. Als financieel medewerker binnen het team Uitgaven werk je samen met je collega's aan de tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen, schuldvorderingen en toelagen van de provincie. Dankzij jouw nauwkeurigheid en oog voor detail zorg je ervoor dat onze financiële processen vlekkeloos verlopen. In piekperiodes spring je bij waar nodig, ook bij andere teams binnen de dienst, afhankelijk van je ervaring en kennis. Ervaring binnen een financiële dienst van een openbaar bestuur is niet noodzakelijk, maar wel een pluspunt. Wij hechten vooral waarde aan jouw nauwkeurigheid, samenwerkingsgerichtheid en flexibiliteit. Daarnaast bieden wij volop ruimte voor zelfontwikkeling en het volgen van opleidingen om jouw vaardigheden verder te versterken. Wil jij een verschil maken en bijdragen aan het succes van onze provincie? Solliciteer dan snel en word onderdeel van dit enthousiaste team! Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent). Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Profiel
Wat je moet hebben bij je indiensttreding: - je behaalde een diploma secundair onderwijs (enkel indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure)
- Officetoepassingen hebben geen geheimen voor jou
- je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen).
Wat je minstens moet aanleren na je indiensttreding: - interne softwaretoepassingen
- Mercurius (BBC-software).
Aanbod
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut. Als (niveau C - Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 349,46 en max. bruto-maandsalaris € 4 300,11 zal verdienen (bij voltijdse prestaties). Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques van 200 euro
- vakantiegeld & eindejaarstoelage
- gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
- gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
- fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
- fietslease
- toffe evenementen voor medewerkers
- uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00.
- telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
- 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
- kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
- ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.