Vacature Expert.e Gouvernance Paix & Sécurité in Brussel

Enabel est l'agence belge de développement. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s'épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l'urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la digitalisation, l'emploi et la gouvernance. L'expertise d'Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, les gouvernements d'autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
La gouvernance constitue l'une des thématiques prioritaires de la coopération au développement.
Le portefeuille actuel de la Coopération bilatérale belge couvre les domaines du développement économique local, la réforme du secteur de la sécurité (police & justice), de l'état civil, de la migration, de la mobilisation des ressources internes ainsi que la participation et l'engagement citoyen. L'entité Gouvernance, Paix, Stabilité est chargée d'une part, de la définition des axes stratégiques, de la formulation et du suivi des interventions dans le domaine de la gouvernance, paix, stabilité et d'autre part d'appuyer les cellules sectorielles de manière transversale pour améliorer la gouvernance au sein des secteurs.

Expert.e Gouvernance Paix & Sécurité

Functieomschrijving

En tant qu'expert.e vous faites partie de l'unité Gouvernance, Paix et Sécurité au sein du département Expertise&Think de Enabel. vous jouez un rôle d'expertise et de conseil dans la préparation, le suivi et l'évaluation des interventions en lien avec ces thématiques.
Vous contribuez également à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de la coopération belge dans le domaine de la gouvernance, paix, et sécurité.
Plus concrètement, votre fonction couvre les responsabilités suivantes :
préparation, suivi et exécution des formulations et assurance qualité des interventions d'Enabel ;
assistance technique pour l'exécution des projets et programmes y compris la formation continue des collaborateurs impliqués dans ces interventions ;
assurer l'intégration de la thématique paix et sécurité au sein de Enabel, dans les programmes de coopération et les interventions sectorielles ;
suivi technique des prestations de coopération en cours ;
exécution de missions sur le terrain pour le suivi technique, la formulation et/ou le suivi des prestations de coopération ;
activation, sélection et mise à jour d'un réseau d'organisations et d'experts dans le domaine concerné ;
prospection de marchés pour tiers dans les domaines en lien avec la thématique concernée ;
rédaction de notes stratégiques et de documents concernant les prestations de coopération ;
intégration des thèmes transversaux tel que l'environnement, le genre et le travail décent dans les interventions ;
appui aux activités du service Expertise &Think;
suivi des contrats cadres pour les interventions en lien avec la thématique concernée ;
capitalisation des connaissances et expériences de Enabel pour les interventions ressortant de la thématique Paix et Sécurité
veille et suivi des évolutions thématiques telles que la cyber sécurité, le nexus sécurité-climat, l'approche globale.

Profiel

Niveau de formation requis
Master en droit, sciences politiques, sciences sociales ou orientation similaire avec une spécialisation dans le domaine de la prévention et gestion des conflits.
Expériences requises
Au minimum 5 ans d'expérience pertinente en lien avec le domaine concerné (Réforme du Secteur de la Sécurité, prévention et analyse de conflits, contrôle démocratique des forces de sécurité...) et dans le développement ;
Au minimum 2 ans d'expérience en lien avec la thématique concernée dans des pays en développement (Afrique, Asie, Amérique du Sud)
Une expérience avérée de la négociation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
Compétences et connaissances requises
Vous démontrez une réelle capacité d'autonomie sur la thématique et une proactivité vous permettant de la développer ;
Vous êts à l'aise pour communiquer tant avec les collègues qu'avec les partenaires et interlocuteurs externes,
Vous appréciez et participez au travail en équipe ;
Vous démontrez de bonnes compétences de facilitation ;
Vous êtes orienté.e vers les résultats ;
Vous démontrez des qualités rédactionnelles avérées en français et en anglais ;
Vous parlez et écrivez couramment en français e ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est donc exigée.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d'Enabel ( Toon website ).
Nous vous offrons
Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction d'Expert.e.

Aanbod

Un contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez principalement à Bruxelles et serez amené.e à effectuer de régulières missions dans les pays partenaires, tant dans le cadre de ses différentes tâches (formulations, Support & Learning, ...)
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d'une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d'emploi. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l'origine, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

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